實習醫生 人工 2026：公院、私院月薪、津貼與實收全面看

實習醫生 人工 有多少？先分清「實習」與「駐院」

香港所說的「實習醫生」，通常指醫科畢業後第一年的駐院實習（houseman／intern），這一年是正式註冊前必經階段，之後才升任駐院醫生（Resident／Medical Officer）。搜尋「實習醫生 人工」時，你會見到差異很大的數字，原因是許多整理把「實習醫生」與「駐院醫生」混為一談，或者把底薪與連津貼的總收入一併論述。

根據公開招聘與薪酬資料，實習醫生的月薪大致可以分為兩個口徑：一個是基本薪金，另一個是連同輪班津貼、房屋福利之後的總收入。兩者可以相差兩三成，所以比較時一定要問清楚是哪個口徑。

公營醫院（醫管局）薪酬結構

醫管局是香港最大的醫生僱主，薪酬依照公務員總薪級表（MPS）／醫管局一般薪級表（HGPS）釐定，透明度較高。綜合幾個公開來源：

• 有薪酬整理指出，實習醫生起薪點約在總薪級表第18至20點附近，換算月薪大約 HK$35,000 至 HK$45,000。
• 亦有行業整理以「駐院醫生」職級計算，指出起薪約 HK$65,000 至 HK$75,000，連津貼總月入可達 HK$80,000 至 HK$100,000。

兩個數字差距這麼大，主要是職級定義與是否計入專科培訓職位不同。看招聘廣告時，要留意寫的是「實習醫生（Houseman）」還是「駐院醫生（Resident）」。

津貼與總收入

實習醫生收入不止底薪：

• 輪班／不定時工作津貼：約底薪 5% 至 10%，夜更、通宵更、假日當值另計。
• 房屋福利：醫管局多數提供員工宿舍，租金可低至每月約 HK$2,000 至 HK$5,000；部分職級有房屋津貼。
• 年終獎金：約 1 至 2 個月薪金，視乎年度財政預算。
• 退休保障：強積金或公積金計劃，僱主供款比例視職系而定。

所以談及「實習醫生 人工」時，年薪估算通常會以13個月薪金再加上津貼來計算，但實際到手要扣稅及強積金。

私家醫院與大學附屬醫院

• 私家醫院：有整理指出月薪約 HK$70,000 至 HK$90,000，部分設有簽約獎金或完成獎金，但輪班密度、福利（例如公積金）可能與公院不同。
• 大學附屬醫院：有資料指出月薪約 HK$60,000 至 HK$70,000，與醫管局相若。

私家醫院薪酬彈性較大，同一職位可以因醫院規模、合約條款而有很大差異，不應當作固定市價。

年資、學歷、班次如何影響

1. 年資：實習一年後升任駐院醫生，薪酬一般跳一級；之後每完成專科階段再調整。
2. 學歷／資格：持有專科院士資格、通過專業考試，會直接影響薪點與晉升速度。
3. 班次：夜更、通宵更、假日當值越多，輪班津貼越高，但工時亦越長。有調查指出公立醫院實習醫生每週工時可達 60 至 80 小時。
4. 僱主類型：公院薪酬依照薪級表，私院則視乎合約與議價能力。

與全港受僱人士比較

政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。即使以較保守的實習醫生月薪估算，都已經高於九成受僱人士；若以連津貼的總收入計算，差距更大。不過高薪背後是長工時與高壓，不能只看薪資數字。

想比較其他行業與職級，可以參考本站的人工數據與文章列表，我們會持續整理公開薪酬資訊。所有數字僅供參考，實際以招聘條件與僱傭合約為準。

常見問題

Q1：實習醫生月薪是 HK$35,000 還是 HK$70,000？

A：兩個數字都有人提及，分別在於職級定義與是否計入津貼。以總薪級表第18至20點計，基本月薪約 HK$35,000 至 HK$45,000；若以駐院醫生職級連津貼計，可達 HK$65,000 以上。看招聘廣告時要分清「實習」與「駐院」。

Q2：實習醫生有沒有雙糧與花紅？

A：公營體系一般以年終獎金形式發放，約 1 至 2 個月薪金，視乎年度財政預算；私家醫院則視乎合約，部分設有簽約或完成獎金。不應假設一定有雙糧。

Q3：實習醫生實收大約多少？

A：要視乎底薪、輪班津貼、宿舍安排與稅務情況。以月入約 HK$40,000 至 HK$50,000 的估算為例，扣稅與強積金後實收約八成左右；若連房屋福利，實際可支配收入會再高一些。建議用預期人工的概念，按自己情況估算。