老師 人工
老師 人工有多少?年資、學歷、學校類型拆解(2026/27 薪級表)
老師 人工如何計算?官津及資助學校教師跟隨總薪級表(MPS),2026/27 年度劃一上調 2%,追溯至 2026 年 4 月 1 日。學位教師起薪 MPS 第15點月薪 HK$35,780,中學 GM 頂薪 MPS 第33點達 HK$83,140,小學 APSM 頂薪 MPS 第29點為 HK$69,205;文憑教師 CM 起薪 MPS 第14點為 HK$34,075。本文拆解年資、學歷與學校類型如何影響老師 人工,並提醒關卡、津貼與實收差異,數字僅供參考。
人工要點:香港官津及資助學校教師薪酬掛鈎公務員總薪級表,2026/27 年度劃一上調 2%,學位教師起薪 MPS 第15點約 HK$35,780,中學 GM 頂薪 MPS 第33點約 HK$83,140;實際老師 人工受職級、年資、學歷、學校類型及合約條款影響。
老師 人工是如何計算?先分清薪點、職級與學校類型
「老師 人工」不是一個固定數字,而是一條跟隨年資向上的線。官立及資助學校教師薪酬掛鈎公務員總薪級表(Master Pay Scale,MPS),按職級和年資對應不同薪點,每年可遞增一個薪點,直至該職級頂薪。同一時間,學歷(學位教師或文憑教師)、任教中學或小學、學校類型(官津、直資、私立、國際學校)都會令實際月薪有明顯差距。以下數字主要整理自教育局通函、公務員薪級表及公開行業資料,只作參考,實際以學校評定薪點及僱傭合約為準。想比較其他行業行情,可參考本站人工數據。
2026/27 年度劃一上調 2%
教育局就 2026-27 年度資助學校教職員薪酬調整發出的通函指出,立法會財務委員會已批准公務員薪級表高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點金額上調 2%,資助學校以薪金津貼支薪、薪級表與公務員薪級表掛鈎的教師同步調整;薪酬追溯至 2026 年 4 月 1 日生效,經調整薪金連同過往未付的調整額於同年 7 月發放。幾個常見薪點(括號為調整前)如下:
- MPS 第14點:HK$34,075(HK$33,405)
- MPS 第15點:HK$35,780(HK$35,080)
- MPS 第20點:HK$45,660(HK$44,765)
- MPS 第24點:HK$55,060(HK$53,980)
- MPS 第29點:HK$69,205(HK$67,850)
- MPS 第33點:HK$83,140(HK$81,510)
- MPS 第39點:HK$99,525(HK$97,575)
- MPS 第46點:HK$134,920(HK$132,275)
中學 GM 與小學 APSM:起薪一樣,頂薪不同
中學學位教師(GM)和小學助理小學學位教師(APSM)通常都由 MPS 第15點入職,起薪約 HK$35,780。但兩者頂薪不同:中學 GM 頂薪為 MPS 第33點約 HK$83,140;小學 APSM 頂薪為 MPS 第29點約 HK$69,205。兩者都在第20點設有薪酬關卡,未具認可師資訓練的教師一般不能越過。換言之,同樣是學位教師,任教中學或小學,長遠老師 人工可以有明顯差距。
晉升階梯:SGM、PSM 與校長
中學高級學位教師(SGM)約 MPS 第34至39點,月薪約 HK$83,975 至 HK$99,525;中學首席學位教師(PGM)約 MPS 第38至41點,約 HK$95,120 至 HK$108,280。小學方面,小學學位教師(PSM)約 MPS 第30至33點,約 HK$72,430 至 HK$83,140;高級小學學位教師(SPSM)約 MPS 第34至39點;小學校長方面,二級校長約 MPS 第40至43點,一級校長約 MPS 第43至46點,月薪約 HK$103,810 至 HK$134,920。職級愈高,薪點上限愈高,但晉升名額有限,不少人會停留在原職級頂薪。
文憑教師(CM):學歷路線不同,差距明顯
文憑教師屬非學位職級,標準起薪點約 MPS 第14點 HK$34,075,第19點設關卡,頂薪約 MPS 第24點 HK$55,060。與中學 GM 或小學 APSM 相比,起薪只差一個薪點左右,但頂薪差距超過兩萬多元。若日後進修並取得認可資歷,職級與薪點評定有機會改變,實際要按學校及教育局指引處理。
年資節奏:一年一點,關卡最關鍵
教師薪酬以薪點為基本單位,新入職教師按學歷、師資訓練及職位確定起薪點,之後一般每年遞增一個薪點,直至到達該職級頂薪點或關卡。公開行業資料常見估算,由 MPS 第15點升至中學 GM 頂薪第33點約需十多年,但實際快慢受表現評核、學校安排及政策影響,不宜當作保證。想了解不同年資對薪酬期望的影響,可瀏覽預期人工。
學校類型與班次差異
官津學校教師跟隨公務員薪級表;直資學校可自訂薪酬,但不少會參照薪級表調整;私立及國際學校則由各校自行釐定,薪酬差異很大,公開行業資料整理指國際學校教師月薪約 HK$45,000 至 HK$90,000,另可能有房屋或子女學費等福利,但未必有退休金。幼稚園方面,教育局對參加學券計劃幼稚園的薪酬規定,教師約 HK$22,790 至 HK$40,530,主任約 HK$30,400 至 HK$48,140,副校長約 HK$37,990 至 HK$53,200。補習行業變數更大,大型補習社導師與上門補習的收入結構完全不同。
津貼、雙糧與實收
薪金津貼、代課教師薪金津貼等包含公務員薪酬調整因素的津貼,會隨薪級表增加;營辦開支整筆津貼等不包含調整因素的津貼則不會因此增加。雙糧、約滿酬金或花紅並非所有教師合約都有,官津常額教師一般以穩定及公積金/退休金安排為主,合約教師則按合約條款。實收月薪還要扣除強積金或公積金供款,所以「合約寫多少」與「戶口收到多少」可能不同。
對照整體僱員水平
本站參考政府統計處的僱員每月工資中位數資料,2025 年 5 至 6 月整體每月工資中位數約 HK$21,200,第75百分位約 HK$33,000,第90百分位約 HK$51,300。學位教師起薪 MPS 第15點約 HK$35,780,已高於整體第75百分位;但教師工時、班務、課外活動及進修要求亦不輕,單看月薪未必反映全貌。若你想按年資、學歷及職級自行估算期望薪酬,可先閱讀文章列表內的相關拆解,再了解關於本站的資料來源與免責安排。
免責聲明:本站數字僅供參考。實際老師 人工會因行業、職位、年資、學歷、學校規模與福利結構而有明顯差異,請以招聘條件及僱傭合約為準。
常見問題
2026/27 年度老師 人工加多少?
按教育局就資助學校教職員薪酬調整發出的通函,公務員薪級表各薪金級別及首長級薪點劃一上調 2%,資助學校以薪金津貼支薪而薪級表與公務員薪級表掛鈎的教師同步調整,追溯至 2026 年 4 月 1 日生效,經調整薪金連同追溯差額於同年 7 月發放。實際加幅須視乎你的支薪點及職級。
學位教師與文憑教師的老師 人工相差多少?
以總薪級表計,學位教師(中學 GM/小學 APSM)一般由 MPS 第15點起薪,約 HK$35,780,中學 GM 頂薪可達 MPS 第33點約 HK$83,140;文憑教師(CM)標準起薪約 MPS 第14點 HK$34,075,頂薪約 MPS 第24點 HK$55,060。起薪差距看似不大,但頂薪及晉升階梯差距明顯,亦要留意第20點薪酬關卡。
津貼、雙糧與花紅會計入老師 人工嗎?
要分清楚。薪金津貼、代課教師津貼等包含公務員薪酬調整因素的津貼,會隨薪級表調整;營辦開支整筆津貼等不包含調整因素的津貼則不會因此增加。雙糧、約滿酬金或花紅並非所有教師合約都有,官津常額教師與合約教師、直資及私校安排各異,實收亦要扣除強積金或公積金供款,應以僱傭合約為準。
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