加人工 英文如何說？拆解常見誤解與香港加薪實況

加人工 英文如何說？拆解最常見的誤解

搜尋「加人工 英文」，許多人想找一個「標準答案」。但實際上，英文表達加人工有許多種說法，而且香港僱員對「加人工」本身也有幾個常見誤解。本文一次拆解，並說明最新公開薪酬數據。

誤解一：加人工英文只有一種說法

最常見的直譯是 increase salary。文法上不算錯，但外國人日常很少這樣說。視乎語境：

• pay rise（英式）／pay raise（美式）：最常用，口語書面均可
• salary increment：正式，HR 文件、合約常見
• wage increase：多數指時薪、日薪調整
• get a raise：口語，「加了人工」
• bump：非常口語，例如 a pay bump

因此「加人工 英文」不是死記一個字，而是視乎你想說「要求加人工」還是「已經加了人工」。要求加人工可以說 I'd like to ask for a pay rise；已經加了則說 I got a raise。

誤解二：salary 與 wage 可以隨便互換

這是香港人十分常見的混淆。Salary 通常指固定月薪、年薪，多用於白領、管理層；wage 通常指按小時、按日計算的工資，多見於前線、藍領。政府統計處的工資及薪金總額統計，同時涵蓋兩類概念，但兩者的計算方式及涵蓋範圍不同。

誤解三：英文說得好就等於加人工

這是最大誤解。語言能力與薪酬調整是兩件事。加薪與否，主要看表現、市價、公司業績及預算。英文說得再好，如果市價沒有上升、公司沒有盈利，也未必加到。

香港加薪實況：公開統計說明什麼？

政府統計處調查顯示，二零二六年六月所有選定行業主類的名義工資指數按年上升 3.4%，扣除通脹後實質上升 1.6%；同年第二季從業人士名義平均薪金指數按年升 3.5%，實質升 1.6%。各行業名義工資指數升幅介乎 2.4% 至 4.2%。

薪酬趨勢調查結果顯示，參與調查公司給予僱員的薪酬趨勢總指標：低層薪金級別 2.33%、中層 3.67%、高層 5.16%。這是公務員薪酬調整的參考指標之一，不等於私人市場人人完全跟隨。

另一方面，二零二五年收入及工時按年統計調查顯示，本港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，按年升 3.5%；第 25 個百分位約 HK$15,300，第 75 個百分位約 HK$33,000，第 90 個百分位約 HK$51,300。每小時工資中位數約 HK$85.7。這些數字可以參考本站人工數據頁面。

月薪、年薪、雙糧、花紅、實收要分清

許多人看到「中位數 HK$21,200」就以為是「實收」。其實統計上的「工資」包括基本工資、非賞贈性質佣金、保證發放的花紅及津貼、超時工作津貼，但不包括賞贈性質花紅、年終酬金及實物津貼。因此：

• 月薪 ≠ 實收（未扣強積金、稅）
• 雙糧、花紅通常不計入每月工資中位數
• 年薪可能是「月薪 × 12 + 雙糧 + 花紅」，差距可以很大

補充勞工優化計劃的常見職位表亦提供一些參考：秘書每月工資中位數約 HK$25,620、營業代表約 HK$21,910、會計文員約 HK$17,150、出納員約 HK$17,150、統計部文員約 HK$15,260、簽證部文員約 HK$14,490。這些是輸入勞工申請的參考水平，不代表全港市價，但可以側面看到不同職位的差距。

公務員方面，二零二六／二七年度劃一加薪 2%，總薪級表第 0 點月薪 HK$14,570 至第 49 點 HK$150,070。這是公務員及部分資助機構的薪酬框架，與私人市場是兩套系統。

想加人工，英文如何寫才對？

如果要用英文提出加薪，可以參考：

• 正式書面：I would like to request a salary review.
• 直接口語：I'd like to discuss a pay rise.
• 強調市價：Based on market benchmarks, I believe my salary is below the median.

但記住，說法只是包裝，理據才是核心。準備好你的表現數據、市價參考（例如本站預期人工工具可以幫助你估算合理範圍），再開口。

小結

「加人工 英文」不是一個字如此簡單，而是一組視乎語境的說法。同時，加薪幅度受行業、職位、年資、公司業績影響，公開統計只是參考。想知道更多薪酬概念，可以看文章列表及關於。