中學校長人工2026：官津、直資、國際學校薪酬與轉工議價實務

中學校長人工2026：官津、直資、國際學校薪酬分別

想了解中學校長人工，第一步要清楚自己所指是哪一類學校。香港中學主要分為官立／資助、直資及國際學校三類，三者的薪酬制度完全不同：官津學校跟隨公務員總薪級表（MPS），數字公開、可查；直資及國際學校屬市場定價，彈性大但透明度低，每間不同。

如果你正準備由副校長升任校長，或由直資轉往津校（反之亦然），薪酬結構的差異會直接影響你如何議價。以下整理公開資料，協助你建立合理的薪酬預期。

官立及資助中學：校長分「一級」與「二級」

資助中學校長的薪酬掛鈎公務員總薪級表。按公開的教師薪酬表，校長職級大致分為：

二級校長（Principal II）：總薪級表第40至44點

一級校長（Principal I）：總薪級表第45至49點

首席學位教師（副校長）：第38至41點，屬校長前一級

以2026年3月31日的薪級表計算，二級校長對應約 HK$101,775 至 HK$119,650，一級校長約 HK$127,700 至 HK$147,125。留意此為未計2026年4月起調整的數字。

2026年加薪2%：實收大約多少

教育局已通知資助學校，因應2026-27年度公務員薪酬調整，薪級表各薪點上調2%，追溯至2026年4月1日，並於2026年7月發放調整後薪金及補發差額。

按調整後的總薪級表：

第40點約 HK$103,810、第44點約 HK$122,045

第45點約 HK$130,255、第49點約 HK$150,070

換言之，2026年4月起，資助中學二級校長月薪大約在 HK$104,000 至 HK$122,000 之間，一級校長大約 HK$130,000 至 HK$150,000。此為職級對應的薪點範圍，實際落於哪一點，視乎學校班級數目、職級核准及個人年資。

另外要留意，津校校長每年會按年資「跳point」直至頂薪，年度薪酬調整與跳point是兩件事，不應混為一談。

直資及國際學校：市場定價，浮動可以很大

直資及國際學校不跟隨公務員薪級表，由校董會按學校財政及市場情況定價。部分本地招聘平台的薪酬文章估算，直資中學校長月薪約 HK$120,000 至 HK$200,000，國際學校校長約 HK$150,000 至 HK$300,000 或以上，頂尖國際學校可能更高。

但要清楚說明：這些屬市場估算，並非官方數字，亦沒有統一口徑，不同來源的範圍可以相差很遠。實際薪酬視乎學校規模、收生、辦學團體財力及你的談判結果。這類學校亦較常見績效獎金、房屋津貼、子女學費減免等非現金福利。

月薪、年薪、雙糧、花紅：中學校長人工應如何理解

比較聘用條件時，不應只看「月薪」一個數字。

月薪與年薪方面，官津校長一般按12個月支薪，年薪大致等於月薪 × 12。以一級校長月薪 HK$150,000 計算，年薪約 HK$1.8M；但此為稅前、未計強積金或公積金供款的概念數字。

雙糧與花紅方面，官津學校普遍不設年終雙糧或花紅，福利主要體現於公積金、醫療等。直資及國際學校則較常設年終獎金，市場估算可達一至數個月，實際須看合約。

實收方面，扣除稅款、強積金或公積金供款後才是實收。校長級薪酬高，稅務影響不小，議價時要計算淨額。

參考基線方面，政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200（2025年5至6月），第75百分位約 HK$33,000。中學校長人工明顯處於高端位置，屬教育界頂層。

若想用更貼近自己背景的數字作比較，可以參考本站的人工數據，或參考文章列表內其他職位的薪酬分析。

轉工與議價實務：校長職位如何爭取更好條件

校長空缺不像一般職位那麼多，議價空間很視乎你是「填補核准職級」還是「市場招聘」。

官津學校方面，薪酬基本鎖死於薪級表，可議空間主要在入職支薪點（是否承認你之前的年資、可否保留原有支薪點）。曾有高於核准職級的校長申請特別支薪安排，保留離職前支薪點，這類安排有既定程序，值得主動向校董會提出。

直資／國際學校方面，薪酬逐個個案商議，除基本月薪外，可爭取年終獎金、房屋津貼、進修津貼、子女學費減免等。記得要求書面列明，不應只靠口頭承諾。

善用基線方面，了解自己現職薪點、市場範圍及學校財政，然後開價。開價太低會鎖死往後幾年的跳point基數。

計算整體待遇方面，把雙糧、花紅、津貼、假期、退休供款一併折算，才比較兩個聘用條件哪個真正划算。

如果想了解整體職場薪酬水平，可參考預期人工的資料，或參考關於了解本站數據來源及使用方法。

FAQ

問：中學校長人工是否一定每月十幾萬？

答：並非「一定」。官津中學校長掛鈎總薪級表，2026年4月起一級校長約每月 HK$130,000 至 HK$150,000，二級校長約 HK$104,000 至 HK$122,000，實際落於哪一點視乎學校班級數目及個人年資。直資及國際學校屬市場定價，差異可以更大。

問：津貼中學校長有沒有雙糧或年終花紅？

答：官立及資助學校一般按12個月支薪，普遍不設年終雙糧或花紅，福利主要體現於公積金、醫療及假期。直資及國際學校則較常設年終獎金，市場估算可達一至數個月，實際以合約為準。

問：由副校長升任校長，薪酬會增加多少？

答：按薪級表，副校長（首席學位教師）於第38至41點，二級校長於第40至44點，兩者有重疊，所以升職後的薪酬加幅可以相當有限，主要是職級、責任及發展空間的提升。實際支薪點由校董會按學校情況安排。