HA EA1 人工全拆解：醫管局行政助理月薪、薪級點與預期人工撰寫方法

HA EA1 人工是多少？先分清兩個「EA1」

搜尋「ha ea1 人工」時，可能見到由兩萬多至五萬多，差距如此大，通常不是資料出錯，而是香港最少有兩個職位都稱為「EA1」。先弄清哪一個是哪一個，才可以討論預期人工。

醫院管理局 EA1：行政助理一級

醫院管理局負責管理全港公立醫院及相關設施，EA1（Executive Assistant Grade I）屬行政支援職位。日常工作包括處理部門文件、報告及數據輸入、安排會議及行程、支援上級項目跟進、與臨床部門及外部機構聯繫，部分亦須處理簡單財務及物資管理。工作地點多為醫院行政辦公室或總部，輪班相對較少，但須適應醫療環境的突發節奏。招聘一般要求認可大學學位、中英文流利、熟悉電腦軟件，並有兩三年行政支援經驗；有實習經驗的畢業生亦有機會。

公務員 EA1：文書助理一級

另一個 EA1 是公務員文書助理職系的 Executive Assistant I，負責政府部門行政、文書及支援工作。此職位有清楚的總薪級表（MPS）薪級點，公開資料較完整，與醫管局 EA1 的聘用條款、薪酬階梯是兩回事。

換言之，查看「ha ea1 人工」之前，先確認你正在查看的是醫管局職位，還是公務員職位。

HA EA1 月薪參考：薪級點與市場估算

醫管局一般職系薪酬按醫管局一般薪級表（HGPS）計算，公開資料顯示 HGPS 各薪點金額與公務員總薪級表（MPS）相同。2026／27 年度公務員劃一加薪 2%，追溯至 2026 年 4 月 1 日；醫管局僱員的年度薪酬調整亦參照公務員薪酬調整，並須經醫管局大會批准，津貼部分則按合約條款獨立處理。

有市場文章以 MPS 22 至 37 點估算醫管局 EA1，月薪大約由 HK$32,500 至 HK$53,000：MPS 22 約 HK$32,500–34,000、MPS 25 約 HK$35,000–37,000、MPS 30 約 HK$41,000–43,000、MPS 35 約 HK$48,000–50,000、MPS 37 約 HK$51,000–53,000。須留意這些屬編輯部估算，並非官方逐點公告。

另一來源指公務員 EA1：起薪點 MPS 14 約 HK$26,160，MPS 20 約 HK$35,255，MPS 27 約 HK$49,175，頂薪 MPS 33 約 HK$64,755。將兩組數字並排查看，就會發現「EA1 對應哪一個薪級點」的說法並不一致，反映醫管局 EA1 未必有一條全港統一的公開薪級。實際薪酬須視乎部門、職位公告及個人資歷。

與整體市場一併查看會更實在：政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。若醫管局 EA1 起薪確實為三萬中至三萬尾，位置大約在中位數之上、接近第 75 百分位，對初入行的行政職位而言算不錯。如欲與其他工種對照，可參閱我們的人工數據。

年薪、雙糧、花紅與「實收」須分開查看

月薪不等於年薪，年薪亦不等於實收。查看 HA EA1 人工時，最少須問清楚四項：

一、年薪 = 月薪 × 12，再加任何保證發放的年終酬金。如果合約寫明有第 13 個月糧，年薪即為 13 個月起。

二、雙糧／年終獎金未必是保證。有市場文章估算醫管局年終獎金約等於一至兩個月薪金，視乎機構表現及政府撥款；但此屬估算，並非官方承諾，簽約前須看清楚合約如何寫明。

三、實收須扣除強積金等供款。以強積金僱員供款 5% 計算，月薪三萬三左右，實收大約三萬一上下；有其他扣款則須再減。

四、合約制與常額制有別。公開資料指醫管局近年較多採用合約制招聘，合約期一般一至三年，薪酬福利與常額制基本一致，但退休保障有分別；亦有文章提過合約制 EA1 薪酬可能約為常額制八成半至九成半，屬市場觀察而非官方數字。

福利與總回報：月薪以外的部分

公營機構的競爭力，很多時不在月薪，而在福利。公開資料提到的醫管局福利包括醫療服務、牙科津貼、房屋相關福利、強積金或認可職業退休計劃、年假、病假、產假／侍產假、交通津貼及培訓資助等。這些加起來，令總回報高於單純月薪。

不過須小心：福利很多時設資格條件及年期要求，並非入職即享。撰寫預期人工時，可以提及「整體薪酬待遇」，但不應將未確定的福利硬換成一個月薪數字。

預期人工如何填寫才合理？

第一，使用範圍而非單一數字。可以寫「按市場及薪級資料，期望月薪約 HK$32,000 至 HK$36,000，並樂意按職位薪級及經驗再議」。此種寫法有依據，又留有彈性。如欲了解如何撰寫期望薪酬，可參閱預期人工的相關內容。

第二，分清「底薪」與「總薪酬」。如果對方福利甚佳，可以說明你重視整體待遇，但底薪須貼近市場。

第三，準備好年資對應。以公開資料估算，入職首年約 HK$32,000 至 HK$38,000；工作三至五年、薪級遞增後，有機會達到四萬中以上。這些是市場估算，並非保證。

第四，不要虛報前一份工作的人工。公營機構招聘程序通常須提交證明文件，虛報會直接影響聘用。

更多求職及薪酬拆解，可參閱我們的文章列表。

FAQ

HA EA1 起薪大約多少？

並無一個官方統一數字。市場文章以總薪級表 MPS 22 估算，起薪約 HK$32,500 至 HK$34,000；實際須視乎職位公告列明的薪級點、屬於合約制或常額制，以及個人經驗與年資。建議以招聘條件及僱傭合約為準。

HA EA1 與公務員 EA1 人工相同嗎？

並不相同。兩者的僱主、聘用條款及晉升階梯均不同。公務員文書助理職系 EA1 有公開的總薪級表薪級點，有來源指起薪為 MPS 14，約 HK$26,160；醫管局 EA1 則跟隨醫管局一般薪級表，市場估算普遍較高，但並無全港統一的公開薪級，實際視部門及職位而定。

計算 HA EA1 年薪時，是否需要加入雙糧及花紅？

須先問清楚合約。有市場文章估算年終獎金約等於一至兩個月薪金，但屬估算而非保證發放。如果合約寫明有第 13 個月糧或年終酬金，則先計入年薪；否則只以十二個月月薪計算會較穩妥。另外須記得扣除強積金等供款，分清底薪與實收。