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25k 人工

25k 人工是什麼水平?月薪、年薪、雙糧及實收差異一次看清

25k 人工在香港屬於中上水平?本文拆解月薪 25k 的實際年薪、雙糧及花紅如何計算,以及扣除強積金及稅項後的實收金額。還會列出常見 25k 職位及面試注意事項,幫你分清月薪、年薪及實收差異,不要只看表面數字。

人工要點:25k 人工(月薪 HK$25,000)高於政府統計處公布的每月工資中位數 HK$21,200,但未到第75百分位 HK$33,000;實際年薪要視乎有無雙糧及花紅,實收則需扣除強積金及稅項。

25k 人工是什麼水平?月薪、年薪、雙糧及實收一次看清

25k 人工在香港市場的位置

根據政府統計處「二零二五年收入及工時按年統計調查」結果,二零二五年五月至六月本港僱員每月工資中位數為 HK$21,200,而每月工資第75百分位數為 HK$33,000,第90百分位數為 HK$51,300。換句話說,25k 人工高於全港中位數,但未到第75百分位,屬於中上水平,但不算頂尖。

另外,薪酬趨勢調查委員會「二○二六年薪酬趨勢調查結果」顯示,低層薪金級別(月薪低於 HK$26,590)的薪酬趨勢總指標為 2.33%,中層薪金級別(月薪 HK$26,590 至 HK$81,510)則為 3.67%。25k 人工剛好落在低層級別的上限附近,加薪幅度可能相對平穩。

月薪 25k 不等於年薪 30 萬

許多人求職時只看月薪,但「25k 人工」指的是月薪,實際年薪要看有無雙糧、花紅及其他津貼。

最基本的計算:月薪 HK$25,000 × 12 個月 = 年薪 HK$300,000。

如果公司有雙糧(即第13個月糧),年薪就會變成 HK$25,000 × 13 = HK$325,000。但要注意,雙糧不是法定要求,是視乎僱傭合約如何寫。有些公司叫「年終雙糧」,有些叫「第13個月糧」,有些甚至會按比例發放,入職第一年可能收不足。

花紅方面,更加不確定。花紅通常是非固定發放,視乎公司業績及個人表現。有些行業(例如金融、地產)花紅可以很可觀,有些行業則幾乎沒有。因此如果面試時對方說「25k 人工加花紅」,一定要問清楚花紅是保證還是非保證,以及過往發放紀錄。

雙糧、花紅及實收的分別

「25k 人工」說的通常是基本月薪,但實收(即扣除強積金及稅項後)會少一截。

強積金方面,僱員需要供款月薪的 5%,月薪 HK$25,000 即供 HK$1,250。不過強積金有上限,僱員部分最高供款額為每月 HK$1,500(即月薪 HK$30,000 以上都供 HK$1,500)。所以 25k 人工的強積金供款是 HK$1,250。

稅項方面,就要視乎你的全年收入、免稅額及扣除項目。以單身人士為例,年薪 HK$300,000,扣除強積金供款 HK$15,000 後,應課稅入息約 HK$285,000,再扣基本免稅額 HK$132,000,實際要交稅的金額約 HK$153,000,稅款大約 HK$7,000 至 HK$8,000 左右(視乎稅率及扣除項目)。平均每月約 HK$600 至 HK$700。

所以月薪 HK$25,000 的實收大約是:HK$25,000 - HK$1,250(強積金)- HK$600 至 HK$700(稅項)= 約 HK$23,000 至 HK$23,150。

如果公司有雙糧,實收會多一個月糧,但雙糧都要計稅及強積金(視乎合約如何寫)。花紅亦一樣,收到時要計入應課稅收入。

25k 人工的常見職位

根據勞工處「補充勞工優化計劃」的「常見職位表」,部分職位的每月工資中位數如下:秘書 HK$25,620、營業代表/市場拓展主任 HK$21,910、會計文員 HK$17,150 至 HK$18,380、統計部文員 HK$15,260。這些數字是「補充勞工優化計劃」下的參考數字,與一般市場薪酬可能會有出入,但可以作為一個參考點。

另外,有招聘網站的文章提到,香港月薪 25K 的常見職位包括行政助理(22K-28K)、客戶服務主任(23K-27K)、會計文員(22K-26K)、人力資源助理(23K-27K)等。這些職位通常要求中五至大專學歷,1 至 3 年經驗。

轉職或面試時要注意的事

如果你面試時對方開價「25k 人工」,建議問清楚以下幾點:

第一,25k 是基本月薪還是包含津貼?有些公司會將交通津貼、膳食津貼計入「月薪」裡面,實際基本薪金可能低於 25k。

第二,有無雙糧?雙糧是保證還是非保證?發放時間是何時?

第三,花紅是如何計算?是固定金額、按表現還是按公司業績?

第四,試用期期間人工會不會不同?有些公司試用期會打八折或九折。

第五,強積金及其他福利(例如醫療保險、年假)是如何?

總結

25k 人工在香港屬於中上水平,高於每月工資中位數 HK$21,200,但未到第75百分位 HK$33,000。月薪 25k 不等於年薪 30 萬,要看有無雙糧及花紅。實收方面,扣除強積金及稅項後,每月大約 HK$23,000 左右。面試時記得問清楚薪酬結構,不要只看月薪數字。

想了解更多不同行業及職位的人工數據,可以參考人工數據頁面,或者瀏覽文章列表看更多求職攻略。如果你對自己的預期人工有疑問,歡迎到預期人工首頁了解更多。


免責聲明:本站數字僅供參考。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異。請以招聘條件及僱傭合約為準。

常見問題

25k 人工是否等於年薪 30 萬?

月薪 HK$25,000 乘以 12 個月,年薪基本為 HK$300,000。但如果公司有雙糧(第13個月糧),年薪會增至 HK$325,000;若有花紅,年薪可能更高。不過雙糧及花紅並非必然,要視乎僱傭合約及公司政策,所以 25k 人工不一定等於年薪 30 萬,實際要問清楚薪酬結構。

25k 人工實收有多少?

月薪 HK$25,000 扣除強積金僱員供款 5%(即 HK$1,250),再扣除稅項後,實收大約 HK$23,000 至 HK$23,150 左右。稅項視乎個人免稅額及扣除項目,以單身人士年薪 HK$300,000 為例,平均每月稅款約 HK$600 至 HK$700。如有雙糧或花紅,實收會相應增加,但亦要計稅。

面試時對方說 25k 人工,有什麼要問清楚?

建議問清楚:一、25k 是基本月薪還是包含津貼;二、有無雙糧,是保證還是非保證;三、花紅如何計算,是固定、按表現還是按公司業績;四、試用期人工會不會不同;五、強積金以外的福利,例如醫療保險、年假等。問清楚這幾點,才能準確比較不同 offer 的實際價值。

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