實習醫生人工2026：香港實習醫生月薪、津貼與議價實務

實習醫生人工是什麼水平？先分清「實習」與「駐院」

搜尋「實習醫生人工」，你會見到兩組相差甚遠的數字：一組說月薪三萬多至四萬多，另一組說六萬五至八萬。兩組都不算錯，但所指職級不同。

香港醫科畢業生完成一年實習（Houseman／Intern）期間，屬醫管局初級職級。公開資料顯示，實習醫生月薪大約為港幣35,000至45,000元，視乎有無輪更津貼、加班補水與特別津貼；起薪點大致對應公務員總薪級表第18至20點。至於六萬五至八萬這組數字，多數指完成實習後的駐院醫生（Resident／Medical Officer），或私家醫院聘請有經驗醫生的市價，不應直接視為實習期收入。

為何有如此大落差

一來，不少文章將「醫生」整體薪酬與「實習醫生」混為一談；二來，醫管局薪酬每年隨公務員調整，舊文數字未必更新；三來，津貼佔比可以很大，同一職級不同輪值安排，月入可相差數千元。因此，查看任何數字之前，先確認所指職級及是否包含津貼。

薪酬結構：底薪、輪值津貼、年終

實習醫生收入不止底薪：

• 底薪：按薪級表固定發放，是最穩定的部分。
• 輪值／不定時工作津貼：醫院24小時運作，夜更、通宵更、假日當更通常有額外津貼，公開資料一般估計為底薪的約5%至10%，實際按合約與輪值表計算。
• 加班補水：理論上可申請，但前線普遍反映工作量大，很多時以補假代替。
• 年終／約滿酬金：視乎合約條款，不一定等同於「雙糧」，亦不應假設人人享有。

要留意，「月薪」與「實收」是兩回事。扣除強積金、稅項之後，實際到手金額會低一截。以月入約港幣40,000元計算，扣除MPF與暫繳稅後，實收通常明顯少於帳面。

公營 vs 私營：實習醫生人工比較

大部分醫科畢業生的實習職位由醫管局提供，薪酬依薪級表，透明度較高，福利包括員工醫療、年假、進修資助與退休保障。私家醫院方面，公開招聘資料顯示初級醫生月薪可以較高，部分提供簽約獎金或住房津貼，但輪值密度、福利完整度與晉升階梯未必相同，不能只比較底薪。

如果你正考慮公私營之間的選擇，建議使用人工數據對照全港水平：政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約為港幣21,200元，第75百分位約為港幣33,000元，第90百分位約為港幣51,300元。實習醫生起薪已高於全港中位數，但工時亦遠高於一般白領，換算時薪未必如想像中誇張。

實收要點計算：稅、MPF、宿舍

• 強積金：僱主供款按法例及合約，部分機構另有公積金安排。
• 薪俸稅：以年薪計算，實習期通常只做數個月至一年，稅務影響要按全年總收入評估。
• 宿舍：部分職位提供員工宿舍，租金遠低於市價，是實質福利的一部分，但不一定人人有。
• 年假與產假：按機構政策，不同醫院可能不同。

計算「實際回報」時，最好將底薪、津貼、宿舍折算、退休供款一併考慮，而非只看月薪數字。

轉工與議價實務：實習之後如何談判

實習期是跳板。完成實習後轉任駐院醫生，薪酬一般會跳一級。議價時可以留意：

1. 清楚說明職級與薪點：同一個「醫生」稱呼，薪級可能相差數萬元。
2. 詢問津貼如何計算：輪值津貼、on-call津貼、交通或制服津貼是固定還是浮動。
3. 確認合約期與續約條件：約滿酬金、進修資助、培訓機會應寫入合約。
4. 以市場數據作基礎：可參考預期人工的薪酬比較工具，以及文章列表內其他行業的議價案例。

不要只被「醫生」兩個字影響判斷。同一份工作，合約條款不同，實收可以相差很遠。

小結

實習醫生人工大約為港幣35,000至45,000元（含津貼，視輪值而定），完成實習後轉任駐院醫生會再上調。網上六萬至八萬的數字，多數指駐院醫生或私家市場，不要混淆。查看薪酬時，記得同時考慮工時、津貼、宿舍與退休保障，才是完整的圖畫。

常見問題

實習醫生月薪是否一定有三萬五以上？ 公開資料顯示實習期月薪大約由港幣35,000元起，但實際視乎薪點、輪值與津貼，不應視為保證數字。

實習醫生有無雙糧或花紅？ 視乎合約，部分有年終或約滿酬金，但不一定等同於「雙糧」，亦不應假設人人享有。

實習之後人工會增加多少？ 一般會跳一級，轉任駐院醫生後月薪明顯上升，實際幅度按職級、專科與機構而定。