香港實習醫生人工有多少？月薪、津貼、年薪同實收一次拆清

香港實習醫生人工：月薪、年薪同實收要分開看

香港實習醫生人工向來是「高起薪、長工時」的代表。但網上流傳的數字差距相當大：有資料說實習醫生月薪 HK$65,000 至 HK$80,000，亦有資料說只有 HK$35,000 至 HK$45,000。這個落差不是某一方一定講錯，而是「薪級點」、「職級定義」同「計不計津貼」三者混在一起。想準確估算自己的預期人工，第一步是分清你在講哪個數字。

為什麼會有兩個版本？

一個版本將實習醫生（Houseman／House Officer）視為醫管局駐院醫生的初級職級，按月薪約 HK$65,000 至 HK$80,000 計算，連輪班同其他津貼，扣稅前總月收入可達 HK$80,000 至 HK$100,000，年薪估算約 HK$900,000 至 HK$1,200,000。

另一個版本以公務員總薪級表較低薪點推算，指起薪點大約是第 18 至 20 點，月薪約 HK$35,000 至 HK$45,000，計入輪更津貼同超時補水，實際每月約 HK$40,000 至 HK$50,000。

兩者最大分別，在於對「實習醫生」職級同薪級點的假設不同，以及有沒有把房屋、輪班、on-call 等津貼一併計入。公開資料亦顯示，醫管局 2026 年駐院醫生月薪約 HK$72,000 起，範圍可達約 HK$130,000；專科及顧問醫生月薪可高達約 HK$155,000 至 HK$179,000 以上。換句話說，實習階段的實際落袋數字，很大程度取決於入職那一年的薪級點、輪班密度同合約條款。

薪酬結構：底薪、輪班津貼、年終

基本月薪

醫管局醫生職系薪酬按薪級表釐定，並參照公務員薪酬調整。2026／27 年度公務員劃一加薪 2%，追溯至 4 月 1 日；醫管局僱員的年度調整同樣參照公務員安排，並須經醫管局大會批准，涵蓋基本薪金及輪班、制服、交通等津貼，而津貼部分按合約條款獨立處理。

輪班與 on-call 津貼

醫院 24 小時運作，實習醫生必須輪夜更、通宵更同假日更。公開資料指出，不定時工作／輪班津貼大約是底薪 5% 至 10%；亦有資料以每晚 on-call 津貼約 HK$1,500 至 HK$2,000 作估算。這類數字屬參考範圍，實際金額視醫院、部門同當月更表而定，不應當成固定收入。

年終獎金、雙糧與實收

有資料估算年終獎金約 1 至 2 個月薪金，視政府財政預算。要留意「雙糧」並非所有合約都有，亦不一定等於一個月，必須看合約條款。實收方面，以月入約 HK$85,000 為例，扣除強積金供款及薪俸稅後，稅後大約為稅前八成至八成半，即約 HK$70,000 左右。用人工數據對照全港水平，政府統計處調查顯示，2025 年 5 至 6 月全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300——實習醫生起薪已明顯高於第 90 百分位。

公營、私營同大學附屬醫院如何比較

私家醫院方面，公開資料估算初級醫生月薪約 HK$70,000 至 HK$90,000，部分頂級私家醫院可達上限，亦可能有簽約獎金，但輪班更密集、退休福利相對較少。大學附屬醫院則與醫管局水平相若，月薪估算約 HK$60,000 至 HK$70,000。這些屬市場參考範圍，不是官方公布數字，只適宜用作比較方向。

福利折合多少？

除月薪外，福利是實習醫生總回報的重要部分：

• 醫療保障：醫管局員工及其家屬可享醫療服務，私家醫院多提供高端醫療保險
• 年假：起聘約 14 天，另加法定假期；產假按機構標準
• 房屋：多數提供廉價員工宿舍，租金約 HK$2,000 至 HK$5,000
• 進修：考試費資助、學習假等
• 退休：強積金或公積金計劃，僱主供款比例視機構及合約而定

換句話說，比較 offer 時不應只關注月薪，宿舍同進修資助折現後可以相差幾千至過萬元。

工時：用健康換人工？

公開調查及報道指，公立醫院實習醫生每週工時普遍 48 至 60 小時，部分調查更指高達 60 至 80 小時，並曾出現連續當更 24 小時以上的情況。近年醫管局推行連續工作時數上限政策，但實際安排仍視人手而定。所以「香港實習醫生人工」高，是與高強度輪值掛鉤，不應單純用時薪角度理解。

實習之後：職級跳升帶動加薪

實習一年後一般轉為駐院醫生，公開資料估算月薪約 HK$50,000 至 HK$70,000，亦有資料指可達 HK$80,000 至 HK$100,000；完成專科培訓後級數再跳。長遠而言，進入專科或顧問級別，月薪可達 HK$150,000 以上。

想按年資、職級同津貼組合估算自己的預期數字，可以先運用預期人工做框架，再配合文章列表裡面其他行業的薪酬拆解一起看。所有數字僅供參考，實際人工會因行業、職位、年資、學歷、機構規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。

FAQ

香港實習醫生人工到底是 HK$40,000 定 HK$80,000？

兩個數字都有人引用，分別在於職級定義同計法。以公務員總薪級表較低薪點推算的版本，月薪約 HK$35,000 至 HK$45,000，計入輪更及超時補水後約 HK$40,000 至 HK$50,000；另一版本將實習醫生視為駐院醫生初級職級，月薪約 HK$65,000 至 HK$80,000，連津貼稅前可達 HK$80,000 至 HK$100,000。實際數字要看入職年份的薪級點、合約條款同輪班密度。

實習醫生有無雙糧或年終獎金？

公開資料估算年終獎金約 1 至 2 個月薪金，視政府財政預算及機構安排，但這個屬估算範圍，並非人人有或必然等於一個月。雙糧同花紅一樣，要看僱傭合約如何規定。比較 offer 時，建議以底薪加固定津貼為基礎，再將年終獎金同宿舍福利分開評估。

私家醫院實習人工一定高過醫管局？

公開資料估算私家醫院初級醫生月薪約 HK$70,000 至 HK$90,000，表面上高於醫管局部分估算範圍，但輪班一般更密集，退休及進修福利相對較少。醫管局則有較完整的醫療、宿舍、進修資助同公積金安排。所以應該比較「總回報」而不是單看月薪，並以實際合約條件為準。