香港老師人工2026：薪級表、月薪範圍與預期人工書寫方式

香港老師人工2026：薪級表、月薪範圍與預期人工書寫方式

打算在香港教書，第一個要搞清楚的問題通常是「香港老師人工有多少」。答案不是一個數字，而是一組按職級、學歷與學校類型劃分的薪級點。本文使用公開資料，幫助你理解老師月薪結構，以及面試時「預期人工」應該如何書寫。

老師月薪通常掛鈎薪級表

資助學校與官立學校的教師薪酬，基本上跟隨公務員薪級表。根據教育局通函，因應 2026-27 年度公務員薪酬調整，薪級表金額上調 2%，並追溯至 4 月 1 日生效，調整後的薪金連同過往差額會於 7 月發放。以總薪級表為例，第 15 點為每月 35,780 元，第 33 點為 83,140 元，第 49 點為 150,070 元；最低的第 1 點則為 15,485 元。第一標準薪級表與見習職級薪級表亦同樣上調。

這點很重要：官立中學招聘臨時學位教師時，列明薪酬範圍正是總薪級表第 15 點至第 33 點。換句話說，同一份「中學學位教師」工，起薪與頂薪可以相差超過一倍，關鍵在於年資與晉升。

幼稚園、小學、中學月薪差距

公開資料顯示，參加學券計劃的幼稚園，各職級教師月薪大致為：教師約 22,790 至 40,530 元，主任約 30,400 至 48,140 元，副校長約 37,990 至 53,200 元，二級校長約 43,070 至 59,540 元，一級校長約 50,660 至 67,140 元。

中小學方面，制度再細分為文憑教師（CM）與俗稱「學位教師」的 GM 兩個體系。有整理資料指出，文憑教師相當於總薪級表第 14 至 24 點，助理教席第 25 至 29 點，高級助理教席第 30 至 33 點；學位教師則是第 15 至 33 點，高級學位教師第 34 至 39 點，首席學位教師第 38 至 41 點，二級校長第 40 至 44 點，一級校長第 45 至 49 點。

要留意，坊間部分列表使用的是舊薪點金額，未反映最新調整，所以看到不同來源數字有出入是正常的。想比較，最好使用同一版本的薪級表，或者參考 人工數據 內的統計基準。

「預期人工」應該如何書寫

面試時填寫 expected salary，不要只寫一個「進取價」。建議先確認三件事：

1. 職位屬於常額還是合約。常額教師是長工，穩定性堪比公務員；合約教師通常每年或兩年續約，議價空間與風險都不同。
2. 你的學位、教師語文能力要求，以及《基本法及香港國安法》測試是否已達標——這些是入職門檻，直接影響你能否處於薪級表某一點。
3. 學校類型。官津校多數跟薪級表，私立與國際學校彈性較大，亦可能有不同的花紅安排。

填寫時可以寫一個範圍，並註明「按總薪級表第 X 點計算」。這樣對方一看就知道你熟悉制度，又不會因為寫定一個數字而失去彈性。

月薪、年薪、實收要分清楚

薪級表列出的是「每月薪金」，未計其他。公務員及部分資助學校職位一般有年終薪酬（俗稱雙糧），但私人學校未必有，花紅更加視乎學校政策。強積金僱主供款、稅款，以及任何代通知金安排，都會影響你真正實際到手的「實收」。政府統計處的工資調查顯示，香港僱員每月工資中位數約 21,200 元，第 75 百分位約 33,000 元，第 90 百分位約 51,300 元——教師屬於中上位置，但並非每個職級都一樣。

入行前考慮清楚

香港老師人工穩定、有階梯可循，但入行門檻不低，亦要面對縮班、殺校等風險。做決定前，建議同時參考 預期人工 的議價思路與 文章列表 的行業分析，將薪級、年資、學校類型三項因素一併考慮。

常見問題

香港老師人工起薪大約有多少？ 以官立中學學位教師為例，招聘資料列明薪酬為總薪級表第 15 點至第 33 點，經最新調整後第 15 點約每月 35,780 元。幼稚園老師公開資料則由約 22,790 元起。實際起薪視職級、學校類型及年資而定。

官津學校與私立學校老師人工一樣嗎？ 不一定。官立及資助學校多數跟公務員薪級表掛鈎，薪點清晰；私立及國際學校彈性較大，可能自訂薪酬及花紅安排，未必完全跟表。

面試時填寫「預期人工」應該寫實數還是範圍？ 建議寫一個範圍，並註明對應的總薪級表點數，例如「按第 X 點計算」。同時要分清職位是常額還是合約，因為兩者穩定性與議價空間不同，寫定一個數字反而容易失去彈性。