香港中學老師人工2026：月薪、年薪、雙糧與實收差異全拆解

香港中學老師人工有多少？2026/27 最新薪級表拆解

提到「香港中學老師人工」，許多人都聽過「起薪三萬多、頂薪八萬多」，但實際到手與帳面數字可以相差很遠。以下根據公開統計、政府薪級表及招聘資料，整理中學老師的月薪、年薪、雙糧與實收差異，協助你計算清楚這份工作真正價值。

2026/27 年度薪酬調整：劃一加 2%

立法會財務委員會已通過 2026/27 年度公務員薪酬調整，高層、中層及低層薪金級別一律上調 2%，並追溯至 2026 年 4 月 1 日生效。資助學校以薪金津貼支薪、而薪級表與公務員薪級表掛鈎的常額教師、以月薪聘用的臨時教師等，月薪亦同步調整至相應薪點金額。換句話說，現職中學老師的薪酬已按新表計算，過往未付的調整額會一併補發。

中學老師各職級月薪對照

中學教師薪酬一般跟隨總薪級表，職級與薪點掛鈎：

• 學位教師（GM）：第 15 至 33 點，月薪約 HK$35,780 至 HK$83,140
• 高級學位教師（SGM）：第 34 至 39 點，月薪約 HK$83,975 至 HK$99,525
• 首席學位教師（副校長）：第 38 至 41 點，月薪約 HK$95,120 至 HK$108,280
• 二級校長：第 40 至 44 點，月薪約 HK$103,810 至 HK$122,045
• 一級校長：第 45 至 49 點，月薪約 HK$130,255 至 HK$150,070

官立中學的臨時學位教師招聘廣告，亦列明薪酬為總薪級表第 15 點至第 33 點，與上述範圍一致。想了解更多不同行業的薪酬水平，可以參考人工數據的整理。

每年「跳 point」是什麼機制

除了年度薪酬調整，中學及小學教師一般每年會按總薪級表提升一個薪點，俗稱「跳 point」，直至該職級的頂薪為止。所以同一個職位，工作滿幾年與剛入職，月薪可以相差幾萬。這個亦是教師薪酬「穩定向上」的主要原因。

年薪如何計算？雙糧、花紅與實收差異

年薪＝月薪 × 12，但不止這麼簡單

以學位教師為例，起薪點月薪約 HK$35,780，帳面年薪約 HK$429,360；做到第 33 點頂薪，月薪約 HK$83,140，帳面年薪約 HK$997,680。一級校長頂薪月薪約 HK$150,070，帳面年薪約 HK$1,800,840。這些都是「未扣除任何項目」的帳面年薪。

雙糧與花紅：教師不一定有

這點要特別小心。中學老師的薪酬結構，視乎屬於哪一類教師：

• 官立學校的公務員教師，聘用條款由政府制定，福利安排跟隨公務員制度
• 資助學校常額教師，薪酬按教育局規定薪級表，但雙糧、花紅等安排要看學校及僱傭合約
• 合約教師多數一年一簽，薪酬由學校決定，通常較常額及公務員教師低，可享福利亦較少

所以「中學老師有無雙糧」並無統一答案。求職時應該直接問清楚合約內容，不要假設一定有十三個月糧或年終花紅。

實收：MPF、稅項與津貼

帳面月薪不等於實收。一般受僱教師要供強積金，僱員部分通常為月薪 5%，設有每月上限；另外要繳交薪俸稅。所以實際到手會低於薪級表數字。相反，部分與薪酬掛鈎的學校津貼會隨公務員薪酬調整而增加，但不包含薪酬調整因素的津貼（例如營辦開支整筆津貼下的項目）就不會跟隨增加。

想自行計算實收及年薪，可以參考預期人工的計算方式，再對照文章列表中其他行業的個案。

常額、公務員、合約教師：同一份工作，三種薪酬結構

許多人以為「中學老師」是一種工作，其實最少分三類：

1. 常額教師：屬學校編制內職位，教育局每年撥款資助，入職首兩年為試用期，通過後基本上無固定期限，薪酬按教育局規定薪級表
2. 公務員教師：官立學校教師，受《公務員事務規例》規管，薪酬及聘用條款由政府制定
3. 合約教師：合約制，多數一年一簽，薪酬不按薪級表跳 point，由學校決定，亦有機會不獲續約

三類的月薪可以相差很大，年薪穩定性亦不相同。所以比較「香港中學老師人工」時，一定要先問清楚屬於哪一類。

影響香港中學老師人工的實際因素

• 職級與薪點：GM、SGM、副校長、校長各有薪級範圍
• 年資：每年跳 point，頂薪前仍有上升空間
• 學校類型：官立、資助、私立及合約制的安排不同
• 學歷與專業資格：學位教師須具備相關學位及教育文憑等資歷
• 福利結構：雙糧、津貼、假期、退休保障等

作為參考，政府統計處調查顯示，香港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。中學學位教師起薪已高於中位數，頂薪更明顯在高位。不過這些只作為參考，實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。

FAQ

Q1：香港中學老師人工起薪是多少？

A：以 2026/27 年度調整後的總薪級表計算，中學學位教師（GM）第 15 點月薪約 HK$35,780，帳面年薪約 HK$429,360（未扣強積金及稅）。實際入職薪點會視乎學歷、年資及學校安排，官立中學的學位教師招聘亦以第 15 點為起薪。

Q2：中學老師有無雙糧或年終花紅？

A：並無統一答案。官立學校的公務員教師跟隨公務員聘用條款；資助學校常額教師的雙糧、花紅安排要視乎學校政策及僱傭合約；合約教師則由學校決定，通常福利較少。求職時應直接向校方確認合約條款，不要假設一定有十三個月糧。

Q3：為何帳面月薪與實收相差那麼遠？

A：主要來自強積金僱員供款（一般為月薪 5%，設有每月上限）及薪俸稅。此外，部分與薪酬掛鈎的津貼會隨薪酬調整增加，不包含薪酬調整因素的津貼則不會。計算實收時，建議以月薪扣除供款及稅項後再乘十二個月，並為雙糧或花紅的不確定性預留空間。