輔警人工2026全解：時薪、日薪、年資增薪點與班次差異

輔警人工如何計算？先分清時薪、日薪與月薪

輔警（香港輔助警察隊）屬兼職性質，不像全職警員有固定月薪。根據香港警務處公布，輔警薪酬以每小時或每日計算，按「香港輔助警察隊薪級表」支薪，並與正規警務人員薪級表掛鈎。換句話說，談「輔警人工」時，要分清楚是時薪、日薪，還是按更次累積得出的實際收入，三者不能混為一談。

以下數字為2026/2027財政年度、由2026年4月1日生效的官方薪級表。

警員（輔警）薪級表

支薪點	每日（HK$）	每小時（HK$）
起薪點	940	117.5
第1增薪點（第5年）	1,060	132.5
第2增薪點（第9年）	1,200	150
第3增薪點（第14年）	1,304	163
第4增薪點（第20年）	1,420	177.5
第5增薪點（第27年）	1,460	182.5

較高職級薪級表

職級	每日（HK$）	每小時（HK$）
警長（輔警）起薪點	1,420	177.5
警長（輔警）第2增薪點（第8年）	1,744	218
警署警長（輔警）起薪點	1,744	218
警署警長（輔警）第2增薪點（第8年）	2,308	288.5
督察／高級督察（輔警）	2,308	288.5
總督察（輔警）	2,332	291.5
警司（輔警）及以上	2,928	366

年資是最大變數：起薪點與頂薪點相差多少？

由表可見，輔警人工的年資差距相當明顯。以警員（輔警）為例，起薪點每小時117.5元，做到第5增薪點（第27年）是每小時182.5元，即相差約五成半。這個增薪節奏不是每年加，而是按指定年數跳點：第5年、第9年、第14年、第20年、第27年。所以「做了幾年」直接影響你的時薪水平。

要注意，增薪點是按服務年資與表現而定，並非自動保證。實際何時跳點，仍以警隊內部安排為準。

學歷與職級：大學生計劃與督察級

學歷主要影響入職職級與起薪點。警員（輔警）的入職要求為香港中學文憑考試五科第2級或同等學歷，中英文科達第2級，並須通過體能測試、視力測試（包括色覺測試）、體格檢驗，以及為香港特別行政區永久性居民。

「輔警大學生計劃」專為本港大學或專上學院全日制學生而設，全年招募，設一期約370小時的全日制特別基本訓練課程，一般在夏季六至八月舉行；亦可選擇其他月份進行、為期約26至33星期的基本訓練。這個計劃的入職職級同樣由警員（輔警）起薪點開始，學歷本身不會直接令你跳至督察級。

督察／高級督察（輔警）屬劃一薪酬，每小時288.5元，需要另行投考及通過相關遴選，並非單靠學歷自動達到。所以「讀書多便立即高人工」這個說法，在輔警制度下不完全成立，職級與考核才是關鍵。

值得留意：較早前的政府招聘廣告（輔警大學生計劃）列出的薪酬為每小時115元至179元，與2026年4月生效的最新薪級表（117.5元至182.5元）有出入，原因是廣告發布時間較早。求職者應以警務處最新公布的薪級表為準。

班次差異：A更、B更、C更如何影響收入？

輔警可彈性選擇更次，每次上班四至八小時，分為：

• A更：上午7時30分至下午3時30分
• B更：下午3時30分至下午11時30分
• C更：下午11時30分至上午7時30分

由於薪酬按時數或日數計算，你選擇多少更次、每更多長，直接決定每月實收。C更（通宵更）本身時薪不一定較高，官方薪級表未見按更次劃分不同時薪；實際收入差異主要來自你每月總更數與總時數。坊間有指夜更或假日有額外加成，但這類說法多屬市場估算，並非官方薪級表內容，讀者不宜當作保證。

與全港人工比較：輔警收入屬兼職水平

輔警沒有固定月薪，收入視乎你每月工作多少更次。若以每月工作20至40小時粗略估算，月入大約由數千元至萬餘元不等，屬兼職收入水平。

對照政府統計處調查顯示，2025年5至6月本港僱員每月工資中位數約為HK$21,200，第25百分位約HK$15,300，第75百分位約HK$33,000。換言之，輔警收入一般不會取代一份全職工作，較適合學生、在職人士或退休人士作為副業或彈性收入來源。想了解其他行業的薪酬水平，可參考本站人工數據及文章列表。

常見誤解：雙糧、花紅、實收

輔警以非公務員聘用條款受聘，試用期由受聘開始至完成基本訓練課程後一年。由於屬兼職津貼制，一般不涉及全職員工常見的雙糧、年終花紅安排；實際有無任何額外津貼或獎勵，須以聘用條款及警隊最新安排為準，不應假設一定有。報稅方面，輔警收入屬應課稅入息，年度收入達到報稅門檻就要申報，詳情以稅務局規定為準。

小結

輔警人工的核心是「時薪／日薪 × 更數」：年資決定你在薪級表的位置，職級（警員、警長、督察等）決定你的時薪上限，班次與更數則決定每月實收。想比較不同工作的薪酬回報，可先看本站預期人工首頁的整理，再配合關於了解我們的資料來源與免責聲明。