課餘託管導師人工2026：月薪估算、時薪參考與預期人工撰寫

課餘託管導師人工2026：月薪、時薪與「預期人工」撰寫

一句話說明：公開統計未有單獨列明

如果你正在尋找「課餘託管導師人工」，要先接受一個現實：政府統計處的工資調查未有把「課餘託管導師」獨立成一個職業分類，公開資料亦無一條統一的官方月薪數字。想了解自己價值多少，最實際的做法，是用幾個公開錨點夾出一個範圍，再用招聘條件核實。本文幫你把錨點、計算法與填寫「預期人工」的策略講清楚，本站 人工數據 亦有整體工資分佈可以對照。

課餘託管導師做什麼？與補習導師不同

課餘託管導師主要在放學後看管學童、協助做功課、維持秩序、安排活動，不一定需要教授一個科目。政府推動的在校課後託管計劃，服務時段為星期一至五放學後至下午六時，情況許可延至七時；營辦機構的導師與普通學童比例為一比八，有特殊教育需要（SEN）的學童則為一比五。這兩點直接影響人工：一，工時集中在下午三至七時的黃金時段；二，同時照顧 SEN 學童的崗位要求較高，通常反映在時薪上。

相比之下，私人補習導師的收費按科目與年級計算，天花板高得多——業界導師平台的市場資料顯示，小學補習約每小時 HK$110–290，高中／DSE 約每小時 HK$170–680，IB／IGCSE 可達每小時 HK$460–1,560。託管導師的定位是「看管＋功課輔導」，薪酬一般低於同級的科目補習。

三個可用的薪酬錨點

第一，法定最低工資。由 2026 年 5 月 1 日起為每小時 HK$43.1（勞工處公布）。這是任何時薪工種的絕對底線，兼職託管導師亦適用。

第二，全港僱員月薪中位數。政府統計處 2025 年 5 至 6 月的收入及工時調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200；第 25 百分位約 HK$15,300，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。兼職託管導師的月入通常在中位數以下，因為每週工時只有十多至二十小時。

第三，入門教學時薪的市場參考。業界導師配對平台整合的資料顯示，大學生導師教小一至小三約每小時 HK$100–150，小四至小六約 HK$120–170；有教學往績的導師時薪可達 HK$400 以上。託管導師的入門時薪多數貼近前者，不會達到後者。

月薪如何估算？一個公式

月薪約等於「時薪 × 每週工時 × 4.33 週」。以法定最低工資 HK$43.1、每週 20 小時計算，約 HK$3,733／月；若時薪達到 HK$100，同一工時約 HK$8,660／月。這個公式只是示範，實際時薪要以招聘廣告為準。若屬全職崗位（每週 40 小時以上），才較有機會貼近全港月薪中位數 HK$21,200 的水平。

兼職、全職、雙糧花紅要分清

課餘託管導師多數是兼職或合約形式，合約期往往跟隨學年。兼職一般沒有雙糧、沒有花紅，強積金安排要視乎受僱期與工時是否達法定要求；自由工作者形式更要自己處理。學校或機構的全職職位則按僱傭合約，可能有約滿酬金，但「雙糧」並非行業慣例，面試時要問清楚是月薪、時薪，還是按節計算。以上屬一般市場情況，個別機構可以有很大差異。

影響「課餘託管導師人工」的因素

• 資助模式：獲基金資助的在校託管計劃，薪酬結構與自負盈虧的機構中心不同。
• 是否支援 SEN：一比五的比例要求更高，通常反映在時薪。
• 地區與服務時段：能否配合延長時段至七時、週末或長假期，影響議價能力。
• 學歷與經驗：有教學往績、能兼教功課輔導者，較易爭取加幅。
• 工作內容：純看管、功課檢查，抑或要設計活動，要求不同。

填寫「預期人工」的實用做法

填寫預期人工時，不要只寫一個數字。建議寫一個區間，並註明你的工時假設，例如「兼職，每週約 20 小時，期望時薪 HK$XX–XX」。如果招聘廣告已標明時薪，就直接對齊，不要脫離市場開價。想比較整體市場水平，可先查看本站 預期人工 的填寫方法、文章列表 的其他行業分析，再配合 人工數據 的分佈數字做決定。請記住：公開資料顯示的是市場範圍，最終以僱傭合約為準。

FAQ

課餘託管導師一個月大約收入多少？ 無官方統一數字。兼職按時薪計算，月入約等於「時薪 × 每週工時 × 4.33 週」；以最低工資每小時 HK$43.1、每週 20 小時計算約 HK$3,733。全職崗位才較有機會接近全港月薪中位數約 HK$21,200。

與補習導師人工相差多少？ 補習導師按科目年級收費，入門時薪約 HK$100–150，有往績者可達 HK$400 以上。託管導師以看管及功課輔導為主，入門時薪一般貼近較低的一端，但工時較穩定。

面試要問清楚哪些事項？ 要問是月薪還是時薪、每週固定工時、是否有雙糧花紅或約滿酬金、強積金安排、合約期，以及是否需要支援 SEN 學童。