英國醫生人工2026/27：年薪、雙糧與實收差距有多大？

英國醫生人工：年薪、雙糧同實收差距有幾大？

講到「英國醫生人工」，好多香港人第一時間會將NHS的年薪直接乘十變成港幣，再同香港醫管局的薪級表比較。但這個做法好容易高估或者低估，因為英國醫生的收入結構同香港不同：基本年薪只是其中一部分，實收要再扣稅、國民保險同退休金供款，而且英國基本上沒有香港人熟悉的「雙糧」概念。

2026/27年度英格蘭醫生基本年薪

根據英國醫學會2026/27年度英格蘭薪酬表（3.5%薪酬檢討加幅，4月1日生效），各級醫生的基本全職年薪大致如下：

職級	基本年薪	每月實收（約）
FY1（實習第一年）	£40,190	£2,705
FY2（實習第二年）	£45,994	£3,053
專科住院醫生NP3（ST1–ST2）	£54,499	£3,514
專科住院醫生NP5（ST6–ST8）	£76,582	£4,581
受薪家庭醫生（下限）	£78,699	£4,684
顧問醫生（入職）	£113,565	£6,143
顧問醫生（14年以上）	£150,569	£7,632

以上全部是「基本」數字，未計夜班、週末及on-call的加強津貼。公開薪酬分析顯示，大部分住院醫生實際收入會比基本薪高15%至40%，所以真實年薪同應繳稅款通常都高過表內數字。

英國有沒有「雙糧」？

香港打工仔習慣問「有沒有雙糧、有沒有花紅」。英國公立醫療體系的薪酬是按全國薪酬表逐點遞增，不是靠年終獎金。醫生的額外收入主要來自三方面：一，非正常工時的加強津貼；二，顧問醫生可申請臨床卓越獎；三，私人診症或替更工作，按節或按日計酬。這些收入性質同「雙糧」完全不同，亦不保證每年都有。

所以比較「英國醫生人工」時，不應該假設年薪之外還有一至兩個月的年終獎金。反而要問清楚合約入面有沒有banding或加強津貼、有沒有on-call補水，這些先是影響實收的關鍵。

由年薪到實收：三大扣減

第一，入息稅。英國個人免稅額為£12,570，之後£50,270以下20%，£50,270至£125,140為40%，再上為45%。第二，國民保險，視收入約8%至12%。第三，NHS退休金供款同學生貸款還款，兩者都不包括在上述「實收」數字內。

要留意一個陷阱：當應稅收入超過£100,000，個人免稅額會逐步遞減，令£100,000至£125,140之間的實際邊際稅率達到約60%。顧問醫生入職已經£113,565，正好落在這個區間，所以「加薪」帶來的實收增幅，往往比表面數字細。另外，NHS退休金增長會計入£60,000年度免稅額，調整後收入超過£200,000更會逐步收窄，部分顧問醫生因此要繳年度免稅額稅款。

同香港比：年薪數字要小心對齊

香港醫管局駐院醫生月薪約HK$71,005至HK$132,275，副顧問醫生／高級醫生約HK$127,695起，顧問醫生可達HK$194,820至HK$265,120。表面上香港數字高，但兩地稅制差好遠：香港薪俸稅標準稅率約15%，英國高稅率40%起。有在英港人醫生指出，香港醫生年薪由約£92,000起跳，稅率只約15%，加埋搬遷同培訓支援，吸引力不細；但亦有人認為工作壓力、生活平衡同子女教育比薪金更重要。

換句話講，比較兩地時應該用「實收」而不是「年薪」。想知香港各行業的月薪分佈，可以參考本站人工數據，入面有按月薪百分位整理的參考數字。

用實收去規劃

如果你打算去英國執業，建議用三步：先確認職級對應的基本年薪，再加估計的加強津貼，最後扣稅、國民保險同退休金，得出實收。公開統計顯示英國全職員工中位數年薪約£34,963至£39,039，醫生明顯高於中位數，但訓練期長（由入醫學院到顧問醫生一般10至16年），而且高收入階段要面對免稅額遞減同退休金免稅額問題。

本站預期人工 提供各行業薪酬參考，文章列表 亦有其他地區同職業的薪酬分析，可以一併對照。

FAQ

英國醫生有沒有雙糧或年終花紅？

NHS醫生薪酬按全國薪酬表逐點遞增，並非以年終獎金或「雙糧」形式發放。額外收入主要來自非正常工時加強津貼、臨床卓越獎，或私人診症與替更工作，這些都不屬於保證性收入，亦不一定每年都有。

英國醫生年薪£40,190，實際每月收到多少？

以2026/27年度英格蘭FY1基本年薪£40,190計，扣除入息稅同國民保險後，每月實收約£2,705。這個數字未計NHS退休金供款、學生貸款還款，亦未計夜班同週末的加強津貼，所以實際到手可能更高或更低。

英國醫生人工同香港比，邊邊高？

要看職級同年資。香港駐院醫生月薪約HK$71,005起，顧問醫生可達HK$265,120；英國顧問醫生基本年薪約£113,565至£150,569。但英國高稅率由40%起，香港標準稅率約15%，稅後差距會明顯收窄，部分年資香港仍然較高。