策騎員人工全解：月薪水平、年資與班次差異須知

策騎員人工如何看待？先分清「策騎員」與「騎師」

不少求職者搜尋「策騎員人工」，腦海浮現的是賽日策騎出賽的騎師，但兩者屬不同工種，薪酬結構差別極大。策騎員主要負責晨操，按練馬師指示策騎馬匹進行慢操、快操，亦要料理及清潔馬匹、協助馬匹練習躍出閘廂。這類職位屬馬房日常運作骨幹，收入以固定薪酬為主，不像騎師那樣依靠賽事獎金分成。

公開薪酬資訊有多少？

老實說，搜尋公開資料後，香港賽馬會並無對外公布策騎員的標準月薪或薪級表；公開資料主要集中講解培訓路徑、職務內容與發牌制度。想掌握「策騎員人工」的實際水平，最可靠做法是直接查看馬會招聘告示所列的入職薪酬與福利，再對照全港工資分佈。

政府統計處的收入及工時按年統計調查顯示，全港僱員每月工資中位數約HK$21,200，第25百分位約HK$15,300，第75百分位約HK$33,000，第90百分位約HK$51,300。這些數字可作為座標：一個毋須大學學位、以體能與技術為主的馬房職位，起薪通常靠近中位數或以下，累積經驗與牌照後才有明顯升幅。更多行業薪酬座標可參考人工數據。

年資差異：見習、正式、資深

馬會的賽馬人才培訓路徑顯示，學員先完成基礎課程，表現與品行達標者，會獲考慮受聘為見習策騎員、見習騎師學員或馬術事務助理，再接受進一步訓練。由此可見，入行初期屬「學徒」階段，薪酬一般較低，並以訓練津貼、底薪為主；正式成為策騎員之後，才會按經驗、能力與所屬馬房調整。行內普遍以「跟隨練馬師」的安排運作，資深策騎員因為熟悉馬匹脾性、能處理脾氣較差的馬匹，議價能力相對較高，部分亦會兼任馬房領班或帶教新人。

值得一提，坊間對見習騎師訓練期月薪有HK$10,000至HK$15,000左右的說法，但這屬見習騎師學員範疇，不等同策騎員薪酬，亦非官方公布數字，只宜作粗略參考。

騎師收入不等於策騎員收入

公開資料提到，騎師收入由騎費、獎金分成、津貼與代言等組成，本地騎師每場騎費約HK$1,200至2,500，外籍頂尖騎師可達每場HK$5,000以上，頂尖者年收入可達數千萬元。這個對比正好說明：賽馬行業收入高度集中在少數明星騎師身上，而策騎員、馬房助理等後勤職位，收入曲線平穩得多，屬「穩定底薪加經驗加薪」型。

學歷與入行門檻

策騎員職位對學歷要求不高，一般中學程度、體檢合格、能承受高強度體能工作已是基本條件；反而體重控制、馬匹操控技術、紀律與安全意識更重要。學員須完成基礎課程並在所有科目獲評及格、品行良好，方可獲考慮受聘。若有意長遠發展，可循見習策騎員、策騎員、練馬師助理方向前進。

班次與工時：晨操為主，工時偏早

馬房工作以晨操為核心，上班時間通常非常早，天未亮就要開工；賽事日及試閘日更要配合馬匹出賽安排，屬輪班與季節性高峰並存的工種。這種班次模式會影響實際「時薪」感受：底薪看似一般，但若連同超時補水、賽日津貼及住宿等福利，實收可能與帳面月薪有距離。求職者詢問薪酬時，應問清楚底薪、津貼、超時補水、雙糧或年終花紅、強積金與醫療保障，而不應只問一個月薪數字。

求職前如何做功課

建議先到馬會官方招聘與培訓頁面了解最新職位與申請要求，再比較不同馬房的實際待遇；同時用全港工資分佈為自己訂立合理期望。想了解更多工種薪酬分析與轉職建議，可瀏覽文章列表與預期人工，亦可到關於了解本站資料來源與免責聲明。緊記：薪酬會因公司規模、福利結構與個人表現而異，一切以僱傭合約為準。