立法會議員助理人工拆解：月薪、年薪、雙糧與實收相差多少？

立法會議員助理人工：月薪、年薪與實收相差多少？

每逢立法會換屆，總有「議員助理月薪七萬」的新聞彈出，令人以為做議助是高薪捷徑。實情是：立法會議員助理人工差距極大，高薪個案確實存在但屬少數，大部分議助月薪低於三萬元。以下用公開資料拆解月薪、年薪、花紅與實收之間的差距。

議員酬金 ≠ 助理薪酬

議助不是公務員，亦不是由政府直接發薪。根據立法會文件與公開申報資料，議助薪酬透過議員每年獲批的「辦事處營運開支償還款額」以實報實銷方式支付，按2024年10月1日起生效水平，上限約每年298萬元，未用盡的餘額可累積轉撥至任期結束前使用。同一批文件顯示，議員本身每月酬金108,790元，主席217,580元，代理主席兼內務委員會主席163,190元，兼任行政會議成員者72,530元。

這個制度有幾個含意：議助的僱主是個別議員；合約條件、雙糧與花紅主要取決於議員如何分配營運開支額度；議員換屆或不連任，職位就自然消失。所以講「立法會議員助理人工」，不可以當成查公務員薪級表。

月薪分佈：大部分人低於三萬元

公開申報資料顯示，第八屆立法會約90名議員合共聘請約520名助理，每月相關開支約1,500萬元。薪酬拆分如下：約322人月薪低於30,000元；約105人30,000至39,999元；約57人40,000至49,999元；約23人50,000至59,999元；約11人60,000至69,999元；約2人70,000元或以上。

即大約六成二議助月薪低於三萬元。對照本站人工數據所參考的全港僱員每月工資中位數（約21,200元）與第75百分位（約33,000元），可見議助薪酬兩頭拉得很開：基層議助貼近甚至低於全港中位數，少數資深議助則明顯高於第90百分位（約51,300元）。

高薪議助是哪類職位？

申報資料中最高個案是一位辦公室主任／總監級人員，月薪約71,800元，據報有超過20年議會工作經驗。其他高薪職位包括政治顧問兼辦公室主管約70,000元、高級研究主任約69,000元、辦公室主管約68,000元、辦事處主管約67,770元、總監約66,800至66,700元、助理約66,528元、高級研究主任約61,200元。

留意職位名稱與薪酬的關係：去到六萬至七萬的，通常是「辦公室主任」「總監」「高級研究主任」等需要管理團隊、熟悉議會程序的職位，不是一般所請的「議員助理」。新人做普通議助，起薪通常落在兩萬中至三萬頭。

年薪、雙糧與實收要注意什麼

申報表上的「月薪」通常是合約訂明的固定月薪，未必等於實收。

• 年薪：沒有雙糧、沒有花紅的話，年薪約等於月薪乘12；有雙糧就乘13。以月薪30,000元為例，無雙糧年薪約36萬，有雙糧約39萬。
• 雙糧／花紅：議助花紅並非制度保證，而是視乎議員如何運用累積的營運開支餘額。有媒體調查發現，上屆39位未連任議員中有30人向合共157名助理發放總額約940萬元獎金，個別助理獲發金額相當於六個月月薪。這類款項屬一次性，不應計入穩定年薪。
• 實收：強積金、假期、超時補償等要看合約。申報數字是開支數字，不一定等於僱員實際收到的金額。

兼職與身兼多職

申報資料顯示，有議助同時為多名議員工作：有人同時出任兩名議員的業界事務幹事與辦事處總監，各月薪3萬元，合共月入6萬元；亦有人身兼議員助理與政策研究員，合共月入約47,500元；另有個案屬兼職性質，申報月薪約1萬至1.06萬元。所以看「立法會議員助理人工」時，要分清全職還是兼職、一份還是多份。

任期完結前的「散伙飯」爭議

由於營運開支餘額可累積，部分議員會在任期結束前，將剩餘額度以獎金或遣散形式發放。有前議員公開表示，當年離任時自掏腰包支付遣散費，金額相當於約五個月薪金，並認為若以公帑支付合約以外的額外花紅，社會難免質疑。這個爭議反映：議助實收可以因任期完結而突然多一筆，但不具延續性，不應視為常態收入。

想入行？三點務實提醒

想了解同類職位行情，可先查看本站文章列表的行業薪酬拆解，或參考預期人工的薪金概念整理。入行前建議問清楚：合約期是跟議員任期還是獨立簽訂？有沒有雙糧／完約酬金？超時工作如何計算？職位是全職還是兼職？這些細節對實際收入的影響，往往比「月薪寫多少」更大。資料來源與免責說明可參閱關於。

FAQ

問：立法會議員助理人工大概是多少？

答：差距很大。公開申報資料顯示，約九成議助月薪低於五萬元，其中約六成二低於三萬元；少數辦公室主任或總監級人員月薪可達六萬至七萬多元。實際數字視乎職位、經驗與議員辦事處的資源分配。

問：議助有沒有雙糧與花紅？

答：制度上不保證，視乎議員如何運用累積的營運開支餘額。有調查發現個別議員在任期結束前發放獎金，金額可相當於數個月月薪，但屬一次性，不應視為穩定年薪。

問：做議助算不算公務員？

答：不算。議助由個別議員聘請，並非政府直接僱員，不享有公務員薪級表保障；議員換屆而不再連任，相關職位亦會結束。