特殊學校老師人工2026：薪級表月薪、職級頂薪與預期薪酬撰寫

特殊學校老師人工：月薪架構、薪級表與預期薪酬解讀

談及「特殊學校老師人工」，很多人第一反應是「與普通學校差不多？」答案是薪酬架構大致相同，但人手編制、津貼及工種組合不同，因此實際月薪可以相差數千元。以下整理公開資料，幫助你寫出合理的預期人工。想先了解其他職位的寫法，可以參閱 文章列表。

薪酬跟隨資助學校薪級表，2026/27 年度上調 2%

資助特殊學校教師的薪酬一般掛鈎公務員總薪級表。教育局通函指出，立法會財務委員會已批准 2026-27 年度公務員薪酬調整，高層、中層及低層薪金級別與首長級薪點一律上調 2%，追溯至 2026 年 4 月 1 日生效，經調整薪金連同未付差額在 2026 年 7 月發放。

即是說 2026 年中求職時，僱主報的起薪點應已反映調整。調整後總薪級表部分薪點：第 0 點約 HK$14,570、第 10 點約 HK$27,120、第 15 點約 HK$35,780、第 24 點約 HK$55,060、第 33 點約 HK$83,140、第 49 點約 HK$150,070。第一標準薪級表第 0 點約 HK$15,480；見習職級薪級表第 1 點約 HK$13,945。

職級對應薪點：由文憑教師到首席助理教席

職業訓練局職業資料庫列出政府部門特殊教育相關教席的薪級範圍：文憑教師對應總薪級表第 14 至 24 點；助理教席第 25 至 29 點；高級助理教席第 30 至 33 點；首席助理教席第 34 至 36 點。對照調整後薪級表，大致為約 HK$34,100 至 HK$55,100、HK$57,600 至 HK$69,200、HK$72,400 至 HK$83,100，以及約 HK$84,000 至 HK$86,800。

同一資料庫亦以市場角度估算：特殊教育教師月薪約 HK$20,000 至 HK$40,000，高級特殊教育教師約 HK$30,000 至 HK$70,000，首席特殊教育教師約 HK$40,000 至 HK$80,000。這組數字較為概括，適合用於與直資或私營特殊教育機構比較。

至於起薪，有行業整理指出學位教師起薪約 HK$34,000 至 HK$38,000，文憑教師約 HK$30,000 至 HK$33,000。留意 2019/20 學年起教師職位已全面學位化，新入職者多數以學位教師職級聘用，起薪點通常較高。

特殊學校的人手與津貼

教育局融合教育及特殊教育資訊顯示，資助特殊學校每班 8 至 15 人；小學及初中每班編制 1.8 名教師，智障學童高中每班 2 名，提供普通課程的特殊學校高中每班 2.1 名。學校亦會按需要增設輔導教師、定向行動導師、低視能視力訓練教師等。

津貼方面，公開的資助特殊學校津貼表列出「特殊學校加強支持津貼」，教學助理每月約 HK$18,045、個人照顧工作員每月約 HK$21,809，另有自閉症兒童輔導教學計劃開辦津貼每名新增輔導教師每年約 HK$5,500。這類津貼用於增聘人手，不等於直接加落教師月薪。

另外，涉及薪酬因素的學校津貼（如代課教師津貼）會隨公務員薪酬調整而增加；但「營辦開支整筆津貼」等不含薪酬因素的津貼則不會跟隨上調。

預期人工如何書寫：月薪、年薪、雙糧分開說明

書寫預期薪酬時，建議以「每月基本薪金」為單位，並註明按薪級表第幾點計算。年薪方面，資助學校常見 12 個月薪金，部分有第 13 個月薪酬或約滿酬金安排，但這不屬於統一制度，不應視為必然。花紅在資助學校體系並不普遍，直資或私營機構則可能有表現獎金。

「實收」與「名義月薪」亦有差距：強積金供款、假期安排、代課安排都會影響到手金額。填寫預期人工時，寫一個範圍通常比寫死一個數字更有彈性。想查看市場中位數作為對照，可參考 人工數據。

影響特殊學校老師人工的因素

• 職級與年資：每年跳一點，頂薪點視職級而定
• 學歷與專業資歷：持有特殊教育文憑或相關碩士者，入職點及晉升機會通常較佳
• 學校類別：官立、資助學校跟隨薪級表；直資及非資助機構彈性較大
• 工種組合：任教聽障、視障、智障或群育學校，人手編制及津貼各異
• 政策與供求：政府持續投放資源於特殊學校，具備 SEN 資歷者議價能力相對較高

想全面比較各行各業薪酬，可以瀏覽 人工數據 及 關於。以上數字僅供參考，實際以招聘條件及僱傭合約為準。

常見問題

特殊學校老師起薪有多少？ 按公開薪級表，文憑教師職級對應總薪級表第 14 至 24 點，調整後約 HK$34,100 至 HK$55,100；學位教師起薪普遍較高，行業整理約 HK$34,000 至 HK$38,000 起。實際入職點視學歷、職級及學校政策。

特殊學校老師有沒有額外津貼？ 學校層面有「特殊學校加強支持津貼」等資源增聘教學助理及個人照顧工作員，但該類津貼不一定直接加落教師月薪。涉及薪酬因素的津貼會隨公務員薪酬調整上調，其他整筆津貼則不會。

預期人工應該寫月薪還是年薪？ 建議以每月基本薪金為主，並註明對應薪級點；如有第 13 個月薪酬或約滿酬金，可於備註說明，但不應視為必然。