政府AO人工是否只得一個數字？拆解三個常見誤解（起薪、頂薪、實收）

講「政府AO人工」之前，先拆三個常見誤解

政務主任（Administrative Officer，AO）一直被視為政府工之中最受注目的職位之一，每逢招聘季節，網上關於「政府AO人工」的討論就會升溫。不過討論之中夾雜不少誤解，例如將起薪當作人工全貌、以為頂薪就是職涯天花板，或者將薪級表上的月薪直接當作「落袋」金額。以下逐點拆解。

誤解一：起薪點就等於「政府AO人工」的全部

不少人一講「政府AO人工」，第一反應就是背出一個起薪數字，然後當作答案。實際上，AO只是政務職系的入門職級，薪酬以總薪級表（Master Pay Scale，MPS）計算，起薪點只是起點。

以較常被引用的資料來說，AO起薪點為總薪級表第27點。這個薪點在2025至26年度的月薪為61,865元；政府在2026至27年度作出劃一加2%的薪酬調整，並追溯至2026年4月1日生效，同一薪點調整後為63,100元。換句話說，單是搞清楚「哪個年度、哪個薪點」，已經可以相差幾千元。想對照其他職位的薪酬水平，可參考本站的人工數據。

另外要留意，AO職級內並非一步跳到頂，而是按年資與表現逐年遞增薪點。所以「政府AO人工」其實是一條向上爬的階梯，而不是一個固定數字。

誤解二：以為頂薪就是職涯天花板

第二個常見誤解，是以為AO頂薪（一般為總薪級表第44點）就是這份職業的盡頭。事實是，AO只是政務職系的起點。

按公開的薪級資料，AO職級薪酬大約由第27點升至第44點；2026至27年度調整後，第44點月薪約122,045元。再往上，晉升為高級政務主任（SAO）後，薪酬範圍為總薪級表第45至49點，調整後約130,255元至150,070元。

之後才是首長級薪級表的世界：首長級丙級政務官（首長級薪級表第2點）、首長級乙級政務官（第3點）、身兼副秘書長的首長級乙一級政務官（第4點）、首長級甲級政務官（第6點），以至常任秘書長（第8點）。公開資料顯示，這幾級月薪由十幾萬元至三十多萬元不等。所以用「AO頂薪」去概括「政府AO人工」，會嚴重低估整條晉升階梯的上限。

誤解三：將薪級表月薪當作實收

薪級表上的月薪是「總薪」，並非實收。公務員的薪酬結構還包括強制性公積金／公務員公積金安排、年終酬金，以及視乎職位與家庭情況的房屋、醫療、教育等福利。這些項目各有條件，不應與月薪直接相加當作「保證收入」。

同樣重要的是，不要拿調整前與調整後的數字混用，亦不要把網上未經核實的估算當作官方數字。本文引用的薪點數字，以公務員事務局公布的總薪級表及薪酬調整方案為準；本站數據只供參考，實際以僱傭合約與招聘條件為準。

2026至27年度加薪2%：錢從哪裡來？

按行政會議的建議，政府在2026至27年度向職方提出，將高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調2%，追溯至2026年4月1日。按建議方案計算，因政府支薪人員支薪而引致的全年財政影響預計約27.39億元。

為何是2%，而不是薪酬趨勢調查的淨指標？2026年薪酬趨勢調查涵蓋2025年4月2日至2026年4月1日共12個月，收集104間公司、154,887名僱員的薪酬調整數據。調查所得薪酬趨勢淨指標為：高層4.12%、中層2.64%、低層1.17%。但按既定機制，行政長官會同行政會議須考慮全部相關因素，包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方要求及公務員士氣，最終決定為劃一加2%。這正好說明「政府AO人工」的調整並非機械式跟隨市場指標。

與全港打工仔比較，差距有多大？

將AO起薪放回全港薪酬分佈，會更清楚。政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約為21,200元，第75百分位約33,000元，第90百分位約51,300元。以2026至27年度第27點的63,100元計算，AO起薪已高於第90百分位；若計到AO頂薪以至首長級，與全港中位數的差距就更大。想了解各行業薪酬分佈，可瀏覽文章列表。

想準確掌握「政府AO人工」，記住三件事

第一，先講清楚年度與薪點，因為每次薪酬調整後數字都會變。第二，分清職級：AO、高級政務主任、首長級是三個不同的薪酬世界。第三，分清名義與實收：月薪之外還有年終酬金、津貼與公積金，但每項都有條件。

至於有意投考的人，除了看「政府AO人工」，也要留意這份工的工作節奏、輪調要求與壓力。薪酬吸引，但並非單純「數字遊戲」。更多職位薪酬比較與市場資訊，可參考預期人工 及關於 頁面。