幼稚園主任人工2026：薪酬範圍、晉升階梯與轉工議價實務

幼稚園主任人工有多少？先分清官方資助與市場價

談到「幼稚園主任人工」，最常見的混亂是：同一職級，官方資助學校與私立／國際幼稚園可以相差很遠。以下整理公開資料，幫助你在轉工議價時有所依據。

官方資助學校：主任月薪約 $33,430 至 $52,940

根據教育局通函第61/2025號，參加幼稚園教育計劃的學校，教學人員薪酬按職級及年資劃分。主任（又稱園長助理或課程主任）的薪酬範圍約為每月 $33,430 至 $52,940。同一份資料顯示，前線幼稚園教師月薪約 $25,060 至 $44,570，副校長約 $41,780 至 $58,500，二級校長約 $47,370 至 $65,480，一級校長約 $55,720 至 $73,840。

換句話說，主任是教師與副校長之間的中層位置，起薪比教師高約三成，頂薪亦明顯拉開。另一組公開的晉升階梯資料則顯示，主任職級約由 $32,460 至 $33,430 起，數字與上述範圍相若，差異主要來自年資及學校類別。

要留意：這些是「薪酬範圍」，不等於你實收。實際聘用條件由校董會或辦學團體決定，同一職級可以因學歷、年資、表現而落在範圍內不同位置。

市場與私立幼稚園：主任月薪可達 $40,000 至 $60,000

招聘平台整理的市場數據顯示，幼稚園主任（園長助理）月薪約 HK$40,000 至 $60,000，視乎學校規模。私立獨立及國際幼稚園的薪酬較具彈性，部分會高於資助學校。不過此類數字屬市場參考，並非官方固定薪酬，實際以面議為準。

另外，香港浸會大學持續教育學院曾聯同商學院進行幼兒教育人力資源及薪酬福利調查，收集 2019 至 2020 年度數據。結果顯示，主任級別的平均年薪，非參加幼稚園教育計劃的學校約 $496,187，參加計劃的學校約 $465,010；非牟利學校約 $478,052，私立獨立學校約 $426,691。這些是幾年前的數據，只可作趨勢參考，不應直接當成今日的薪酬水平。

主任與教師、副校長的薪酬差距

用官方範圍比較：

• 教師：$25,060 至 $44,570
• 主任：$33,430 至 $52,940
• 副校長：$41,780 至 $58,500
• 二級校長：$47,370 至 $65,480
• 一級校長：$55,720 至 $73,840

主任起薪比教師高約 $8,000 至 $9,000，頂薪差距相若。若你想由教師升任主任，除了年資，還要展示課程統籌、行政協調及團隊管理能力。部分學校會要求修讀管理相關課程。

轉工議價實務：幼稚園主任人工如何商議

1. 先分清學校類型：資助學校薪酬多數跟隨官方範圍，議價空間有限；私立、國際及連鎖幼稚園彈性較大，可以商議。
2. 用年薪而非月薪比較：問清楚是 12 個月還是 13 個月糧、有無年終花紅、強積金僱主供款比例。市場上部分學校提供 1 至 3 個月花紅，私立校差異更大。
3. 計算實收：醫療保險、進修津貼、子女學費減免等福利，總值可以佔整體 package 兩至三成。不要只看月薪。
4. 準備市場數據：引用官方薪酬範圍及招聘廣告，不要只說「我聽人講」。你可以先到 人工數據 查看全港工資分佈，再對照自己的叫價。
5. 留意公務員薪酬調整：參加幼稚園教育計劃的學校，教學人員薪酬相關資助會按公務員薪酬調整幅度按學年調整。2026/27 學年相關資助增加 2%，這會間接影響資助學校的薪酬預算。

影響幼稚園主任人工的因素

• 學校類別：資助、非牟利、私立獨立、國際學校
• 學校規模：大型學校（學生 330 人或以上）與小型學校
• 學歷與資歷：幼兒教育證書、學位、管理課程
• 年資與表現
• 地區：港島、九龍與新界學校的市場價略有差異
• 福利結構：雙糧、花紅、醫療、房屋或交通津貼

政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200（2025 年 5 至 6 月），第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。幼稚園主任的薪酬範圍大致在中位數以上，資深主任更接近第 90 百分位水平。想了解自己的叫價在市場哪個位置，可以參考 預期人工 及 文章列表 的其他行業分析。

免責聲明：以上數字僅供參考，實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異。請以招聘條件及僱傭合約為準。

FAQ

幼稚園主任人工是否一定高於教師？

在同一學校及資助體系下，主任薪酬範圍通常高於前線教師。根據教育局通函第61/2025號，教師月薪約$25,060至$44,570，主任約$33,430至$52,940。但私立學校差異可以很大，個別年資長、學歷高的教師，薪酬有機會接近甚至高於新入職主任。

轉工時應該叫價多少？

先確認目標學校類型。資助學校多數跟隨官方薪酬範圍，叫價空間有限；私立及國際學校可參考市場數據，並將現有總包值（月薪、雙糧、花紅、醫療及進修津貼）一併計算，再提出合理加幅。建議先到本站 人工數據 了解全港工資分佈，再對照自己的叫價。

主任薪酬是否包含花紅及雙糧？

不一定。官方薪酬範圍一般指基本月薪，花紅、雙糧、醫療及進修津貼屬額外福利，各校不同。市場上部分學校提供1至3個月花紅，私立校差異更大。面試時要問清楚薪酬結構，不要假設一定有13個月糧或年終花紅。