小學主任人工2026：APSM、PSM、SPSM薪級表月薪範圍與晉升條件

小學主任人工是多少？先分清楚「主任」是哪個職級

在香港小學，「主任」不是一個劃一職位。科主任、級主任、課程統籌主任、特殊教育需要統籌主任（SENCO）都叫主任，但薪酬可以相差一倍以上。關鍵不是「主任」兩個字，而是您屬於哪個職級：助理小學學位教師（APSM）、小學學位教師（PSM），還是高級小學學位教師（SPSM）。所以談小學主任人工，一定要連職級一起談。

2026/27 年度各級主任月薪範圍

教育局就2026-27年度資助學校教職員薪酬調整發出通函，公務員薪級表薪點上調2%，調整追溯至2026年4月1日生效。按調整後的總薪級表，各職級大約如下：

職級	薪級點	2026/27 月薪（約）
助理小學學位教師（APSM）	第15–29點	HK$35,780–HK$69,205
小學學位教師（PSM）	第30–33點	HK$72,430–HK$83,140
高級小學學位教師（SPSM）	第34–39點	HK$83,975–HK$99,525

再上就是校長職級（二級校長約第40–43點、一級校長約第43–46點），一般不計入「主任」範圍。

主任職位有多少？

教育局有關資助小學教學人員編制的文件顯示，全日制小學主任級教師職位按教師人數比例計算，由以往「每3班1個」改善為「每3.2名教師1個」；副校長（SPSM）職位數目則視乎班數，12至17班1個、18至23班2個、24班或以上3個。換句話說，主任位數目受學校規模直接限制，不是人人有得晉升。

年資與學歷：同一職級，人工可以差一倍

• 年資／增薪點：APSM一般由第15點起薪，按年遞增至第29點，月薪由約HK$35,780升至約HK$69,205，差距接近一倍。PSM、SPSM同樣有增薪點。
• 學歷：擔任PSM通常需要碩士或同等學歷；課程統籌主任、SENCO往往要求相關專業訓練。沒有相應資歷，就算校內有空缺也未必升得上。
• 職位性質：科主任、級主任可能仍屬APSM職級，以減課節或行政津貼反映工作量；課程統籌主任、SENCO較常歸入PSM職級；副校長則屬SPSM。

另外，直資與私立小學可以自行訂立薪酬，水平可能高於亦可能低於薪級表，部分更以合約制聘請，沒有固定增薪點制度。所以同一個「主任」名銜，在不同學校的小學主任人工可以很不相同。

雙糧、花紅與實收要留意

官立與資助學校教師的收入結構相對簡單，主要以月薪計算，普遍沒有「年終雙糧」或花紅的標準安排；另外有津貼學校公積金（僱主供款一般約15%）、醫療福利、房屋福利與有薪假期等。直資、私立學校則可能按合約提供不同組合。所以在看小學主任人工時，最好分清月薪、年薪估算與實際實收，不要假設一定有第13個月糧。

作為對照，政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約HK$21,200，第75百分位約HK$33,000。教師職級明顯高於整體中位數，但主任要兼顧行政、統籌與帶領團隊，放學後開會、帶活動很常見，實際時薪未必等比例上升。

想成為主任：晉升階梯與條件

階梯大致是：普通教師 → 助理小學學位教師（APSM）→ 小學學位教師（PSM）→ 高級小學學位教師（SPSM）→ 副校長 → 校長。

一般要求包括約5年或以上教學經驗（部分學校要求10年以上）、認可學位及師資培訓、良好教學表現，以及行政與領導能力。實際做法是爭取成為科組召集人、課程發展小組成員，累積行政經驗，並持續進修教育行政或課程領導等課程。

想比較其他行業與職級的薪酬水平，可以參考人工數據；更多求職與薪酬分析可看文章列表，亦可由預期人工首頁開始尋找，或先了解關於本站的資料來源與方法。本文數字只供參考，實際請以官方公布與僱傭合約為準。

總結

小學主任人工沒有單一答案：APSM級主任約HK$35,780–HK$69,205，PSM約HK$72,430–HK$83,140，SPSM約HK$83,975–HK$99,525（2026/27薪級表，已反映2%調整）。最終收入取決於年資、學歷、學校類型與福利結構，轉職或爭取晉升前，最好先問清楚學校的薪酬架構與合約條款。