大學校長人工有幾高？拆解年薪組別、雙糧花紅與實收差異

大學校長人工有幾高？先分清年薪、月薪與實收

談到「大學校長人工」，最容易出錯的地方，是把公開披露的「年薪組別」直接當成月薪，或者當成「袋入袋」的實收金額。實際上，香港八所教資會資助大學的校長薪酬，一直以「全年總薪酬」的薪酬組別形式披露，並非逐個人公開實數。

先說結論：根據近年公開資料，八大學校長的全年總薪酬大致落在每年約500多萬至900多萬港元的區間，視乎大學、年度及福利結構而定。以下逐項拆解。

官方如何披露大學校長人工？

八所教資會資助大學都是按本身法例成立的獨立法定機構，聘任及薪酬待遇屬大學自主範圍，政府及教資會一貫不參與或干預。自2003年解除對教資會資助大學薪級表的規管後，大學可自行釐定教職員的薪酬及福利。

教資會《程序便覽》規定，各大學須在每個財政年度的財務報告內，以每150,000元為一組別，披露全年總薪酬超過1,800,000元的僱員人數。所謂「全年總薪酬」，包括薪金、津貼、約滿酬金、退休金計劃供款、房屋福利及其他福利。

換句話說，公眾看到的是「組別」，不是某位校長的人工實數；最高薪酬組別通常被理解為該校校長，但官方並無點名。

2023/24年度最高薪酬組別一覽

公開統計顯示，2023/24年度八大的最高薪酬組別大致如下：

大學	全年總薪酬組別
城市大學	855萬–870萬
中文大學	825萬–840萬
香港大學	810萬–830萬
浸會大學	765萬–780萬
理工大學	735萬–750萬
科技大學	705萬–720萬
嶺南大學	660萬–675萬
教育大學	525萬–540萬

2021/22學年立法會書面答覆披露的數字

教育局局長曾在立法會書面答覆中披露，2021/22學年最高薪酬組別為城市大學（900萬至915萬港元），其後依次為科技大學（810萬至825萬）、香港大學（780萬至795萬）、中文大學（750萬至765萬）、浸會大學（720萬至735萬）、理工大學（675萬至690萬）、教育大學（645萬至660萬）及嶺南大學（570萬至585萬）。

同一答覆亦指出，2017/18至2021/22五個學年間，最高薪酬組別有明顯變動，個別大學校長薪酬曾上調約150萬元。要注意，不同年度的數字不能直接比較，因為薪酬組別、大學財政年度及人事變動都可能不同。

年薪、雙糧、花紅、實收：如何區分？

大學校長人工一般不是「12個月糧」的概念。全年總薪酬通常已包含：

• 基本薪金
• 津貼（例如房屋福利、交通及招待津貼）
• 約滿酬金（性質接近合約期滿的一次性款項）
• 退休金計劃供款
• 其他福利

所以「雙糧」和「花紅」在大學校長這類合約制高層職位，未必以傳統年終雙糧形式出現，更常見的是約滿酬金、表現獎勵及退休金供款。至於「實收」，即扣除薪俸稅、公積金或強積金供款後的到手金額，會明顯低於組別上限；香港薪俸稅採累進稅率，高收入者的實際稅負不輕。因此，把「855萬至870萬」直接除以12去估算月薪，只是粗略參考，並非實收月薪。

粗略換算：855萬至870萬元年薪，平均每月約71萬至72.5萬元（稅前，未扣福利成本）。這個數字只是方便理解量級，並非校長每月現金收入。

影響大學校長人工的因素

• 大學規模與財務表現：學費收入、科研撥款、捐款及投資回報較強的大學，一般較有條件提供具競爭力薪酬。
• 市場競爭：大學要與亞洲及國際頂尖學府爭奪人才，薪酬須具一定競爭力。
• 聘任與檢討機制：校長及副校長的聘任或罷免須經校董會／校務委員會批准；薪酬調整一般由校董會決定，個別大學設有績效獎勵計劃。
• 退休及延任安排：各大學退休年齡普遍為60歲或65歲，屆滿後可視工作表現、人力需要等情況審批延任。

對求職者的實際參考

大學校長人工屬全港薪酬金字塔頂端，與一般打工仔的距離很遠。政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約21,200元，第75百分位約33,000元，第90百分位約51,300元。對比之下，校長級薪酬屬另一個層次。

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免責：本站數字僅供參考。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異。

FAQ

大學校長月薪大約多少？

官方只披露「全年總薪酬組別」，不公布月薪。以2023/24年度最高組別約855萬至870萬元為例，粗略除以12，平均每月約71萬至72.5萬元，但這是稅前總薪酬的平均值，包含津貼、約滿酬金及退休金供款等，並非實際每月現金收入。

為什麼不能說出某位校長的實際薪酬？

因為教資會《程序便覽》只要求大學以每150,000元為一組別，披露全年總薪酬超過1,800,000元的僱員人數，不點名。僱傭合約屬僱主與僱員雙方協議，可能涉及個人資料，政府及教資會秘書處亦不備存相關合約，因此公眾只能看到組別而非實數。

大學校長有沒有雙糧或花紅？

公開披露的「全年總薪酬」已包括薪金、津貼、約滿酬金、退休金計劃供款、房屋福利及其他福利。至於是否另設年終雙糧或表現獎金，須視個別大學的合約條款及校董會決定，公開資料沒有逐一列明，因此不宜一概而論。