入境事務處人工2026：主任與助理員薪級、跳Point及轉工議價實務

入境事務處人工是甚麼水平？先分清兩個職系

談及「入境事務處人工」，最容易混淆的是：入境處不止一個職系。公開招聘最常見的兩條路，分別是主任級的入境事務主任（Immigration Officer，IO），以及員佐級的入境事務助理員（Immigration Assistant，IA）。兩者採用不同薪級表，起薪差距明顯，跳Point節奏亦不一樣。想比較 offer 或計劃轉工，第一步是搞清楚自己入哪條隊。

入境事務主任（IO）：起薪 HK$46,630 至 HK$52,010

根據入境事務處招聘資料，入境事務主任的薪級為紀律人員（主任級）薪級表第7點至第22點，即每月約 HK$46,630 至 HK$85,515。入職起薪不止一個數，而是按學歷及語文能力分三級：

入職條件	入職月薪
學士學位，兼綜合招聘考試中英文兩卷「一級」或以上	HK$52,010
學士／副學士／高級文憑等，DSE或會考中英文第2級或以上	HK$49,300
DSE五科第3級或以上（或同等），中英文第2級或以上	HK$46,630

起薪不等於頂薪

以上只是「入職點」。做下去，只要年度工作評核達標，一般可以逐年跳一個薪級點，直至該職級的頂薪，即主任級第22點。這就是公務員體系常說的「跳Point」。

入境事務助理員（IA）：起薪 HK$25,620、頂薪 HK$35,960

入境事務助理員屬紀律人員（員佐級）薪級表第4a點至第15點，即每月約 HK$25,620 至 HK$35,960。此職位全年接受申請，入職學歷要求一般為DSE五科第2級或同等，並須符合中英文第2級及能操廣東話和英語。

換句話說，員佐級與主任級之間的起薪差距接近一倍，而這個差距主要來自學歷及語文門檻，不是工作年資。投考之前，值得先按自己學歷規劃行哪條路。

高級入境事務主任：晉升之後的薪酬

有第三方薪酬資訊網站引述公務員事務局紀律人員（主任級）薪級表，指高級入境事務主任由第23點起，頂薪至第27點，每月約 HK$85,770 至 HK$99,500。要留意兩點：

1. 這些屬第三方整理數字，與入境處官方招聘頁列出的主任級點數可能略有出入，宜以官方最新公布為準。
2. 公務員薪酬按年檢討，凍薪年份不等於取消增薪點，表現達標仍然可以按既定安排跳Point。所以看晉升加幅，應該看「點數」而不是單一銀碼。

跳Point及晉升：加人工的實際節奏

• 職級內年度增薪：表現評核滿意、無重大紀律問題，一般每年跳一點。
• 跨職級晉升：由主任升上高級入境事務主任，會轉去新職級的起薪點，之後再逐年遞增。

這個機制最大特點是「可預期」。私人市場靠加薪幅度談判，公務員體系看點數及工作表現，議價空間主要落在入職定點（即學歷及語文資格），而不是每年加幅。想了解不同行業的薪酬走勢，可參考本站 文章列表 的整理。

議價實務：入境事務處人工如何與私人市場比較

站內 人工數據 顯示，香港僱員每月工資中位數約 HK$21,200（2025年5至6月），第25百分位約 HK$15,300，第75百分位約 HK$33,000，第90百分位約 HK$51,300。將入境處數字放在一起看：

• 助理員起薪 HK$25,620，已高於全港中位數；頂薪 HK$35,960 略高於第75百分位。
• 主任起薪 HK$46,630 至 HK$52,010，已接近甚至超過第90百分位；頂薪 HK$85,515 明顯在高位。

不過這個比較要小心口徑：站內數字是就業收入統計，入境處數字是薪級點月薪，兩者定義不同；公務員的醫療、房屋資助、假期等福利，亦不會反映在基本月薪內。

實務建議：

1. 入職前先確認自己符合哪一級入職條件，學歷及語文成績直接影響每月起薪，差距可達數千元。
2. 如有更高學歷或同等資歷，記得提交證明，不要預設對方會自動計最高點。
3. 比較私人市場 offer 時用「總薪酬」而不是單看月薪。官方資料提述有薪假期、醫療及牙科診療，適當情況下可獲房屋資助，實際組合要視聘用條款。
4. 部分薪酬網站估算輪班及邊境津貼每月約一千至數千元不等，屬非官方估算，不應計入「保證實收」。
5. 公開資料未列明雙糧或花紅安排，不要自行假設；一切以聘任通知及僱傭條款為準。

入職成本及試用期，都會影響第一年實收

入境事務主任及助理員都要通過體能測驗及《基本法及香港國安法》測試，並接受留宿入職訓練（主任約二十五星期、助理員約十五星期）。獲聘者按公務員試用條款受聘，試用期三年，通過後才獲考慮按長期聘用條款受聘。轉工時要一併考慮訓練期的時間成本。想再了解薪酬結構及議價框架，可瀏覽 預期人工 及 關於。

整體而言，入境事務處人工的優勢是起薪偏高、增薪機制清晰、福利組合實在；代價是入職門檻、訓練要求及較固定的加薪幅度。看清楚點數與行為表現的關係，再對照自己的轉工目標，才是穩妥的決定。