TVB 新聞主播人工有多高？拆解 tvb 新聞 主播 人工的真實月薪範圍、出鏡費與 4 個常見誤解

想知 TVB 新聞主播人工？先拆開幾個常見誤解

談到「tvb 新聞 主播 人工」，網上流傳兩種極端說法：一種說做主播收入豐厚，月入十萬八萬；另一種說只有萬餘元，連租金都不夠付。兩種說法都不算全錯，但都不完整。實情是：電視台新聞部並非單一薪酬，而是一條有幾個站點的階梯；收入往往由底薪、出鏡費與外快三部分組成，分清楚才不會被個別數字誤導。

薪酬並非一個數字，而是一條階梯

新聞部一般分為見習記者／初級記者、記者／助理編輯、高級記者／主播、首席記者／資深主播等職級，人工隨職級、年資與表現而變。綜合公開薪酬資料，大約範圍如下（以月薪計，屬市場估算）：

• 初入行記者／見習記者：約 HK$15,000 至 $20,000
• 有經驗記者：約 $20,000 至 $30,000
• 主播級：約 $30,000 至 $50,000 或以上
• 資深主播／首席主播：可達 HK$60,000 以上

另一組公開估算則把初級（0 至 2 年）訂為約 HK$15,000 至 $22,000，中級（3 至 5 年）約 HK$22,000 至 $35,000，資深（6 年以上）約 HK$35,000 至 $60,000 以上。兩組數字有出入，正好說明這些是估算區間，並非官方薪級表；電視台內部薪酬政策一向保密，外界難以掌握精確數字。

底薪、出鏡費、外快：實收要分三層看

• 底薪：記者一般有固定底薪。
• 出鏡費：主播或節目主持通常按出鏡次數額外計算，每個頻道、每個節目的出鏡費都不同。
• 外快：商業活動、品牌合作、司儀工作等，不屬於電視台薪酬。

有前主播分享，入行初期月薪只有約 HK$10,000，租金已佔去一半，生活拮据；後來轉正並有出鏡費，收入才稍有改善，而薪水與出鏡頻率直接掛鉤。所以同一職級，「出鏡多」與「出鏡少」的實收可以相差很遠。

與全港僱員比較，算高還是低？

政府統計處《收入及工時按年統計調查》顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 25 百分位約 HK$15,300，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300，本站人工數據亦有整理。換句話說，主播級（三萬至五萬）大致落在中上游，資深主播已接近全港最高一成；但初入行記者的萬五至兩萬，其實貼近中位數甚至略低。還要記住新聞部要輪更、通宵、颱風隨時候命，計算「時薪」未必划算。

四個常見誤解

誤解一：做主播一定發達。 薪酬與頻道、時段、資歷、出鏡量掛鉤，新人與資深主播差距可以以倍計，不可一概而論。

誤解二：主播與記者人工差不多。 有些主播專責主播台工作，不需要外出採訪，人工可能較同級記者略高，但晉升路徑可能較窄。

誤解三：男女主播同工不同酬。 據業內說法，男女主播薪酬原則上平等，並無性別差異；但女主播曝光率較高，較易接到商業活動或品牌合作，這些額外收入不屬於電視台薪酬，是個人商業價值，計算「總收入」就可能較高。

誤解四：主播月薪可達五十萬。 網上確有這類說法，但在同一個討論中亦有人指出屬於誤導——五十萬通常是國際大型新聞機構的水平，或者是「正職加上工餘收入」的說法，不應該當成電視台內部薪酬。

求職者面試要問清楚的事

建議直接詢問：底薪多少、出鏡費如何計算、有無雙糧與花紅（年終雙糧加表現花紅，公開資料常見約 1 至 3 個月，視公司業績）、合約是全職還是短期、輪班安排如何、醫療與假期福利如何計算。留意「月薪」與「實收」是兩回事：出鏡費、津貼、花紅可能令全年收入明顯高於月薪乘以十二。

升職方面，有前從業員指新聞部升職週期較長（約數年一次），但每次升幅較大；亦有前主播表示加幅慢、晉升機會有限。兩種說法都可能是不同時期的實況，求職者宜以合約條款為準。

總結

TVB 新聞主播人工並非天文數字，也不是每個人都只有萬餘元。對新人來說，初入行階段薪酬貼近全港中位數，但勝在專業訓練、品牌效應與人脈累積；做到主播級或資深級，月薪可達三萬至六萬以上，已屬全港中上游。想比較其他行業與職級的薪酬，可以看預期人工與文章列表，更多關於我們的資料見關於。實際數字會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。

常見問題

問：TVB 新聞主播月薪有多少？ 答：視職級而定。公開估算顯示初入行記者／見習記者約月薪 HK$15,000 至 $20,000，有經驗記者約 $20,000 至 $30,000，主播級約 $30,000 至 $50,000 或以上，資深主播可逾 $60,000。以上屬於市場估算，並非官方薪級表。

問：主播的出鏡費如何計算？ 答：記者一般有固定底薪，主播或節目主持會在底薪之外，按出鏡次數獲支付出鏡費，不同頻道及節目的出鏡費都不同，因此出鏡頻率直接影響實收。

問：男女主播薪酬有無分別？ 答：據業內說法，男女主播薪酬原則上平等，並無性別差異。女主播因曝光率較高，可能接到較多商業活動或品牌合作，這類收入屬於個人商業價值，不屬於電視台薪酬。