QB House 人工全解：髮型師、助理、店長月薪、年薪與實收相差多少？

QB House 人工如何組成？底薪、佣金、花紅三層分析

QB House 是日本快剪品牌，在香港有超過三十間分店，集中於旺角、尖沙咀、銅鑼灣、觀塘等旺區，亦有部分港鐵站分店。品牌主打快捷、整潔、優質、價格相宜，男士標準理髮約 HK$70–90，女士服務約 HK$100 起。由於分店規模小、客流密集，前線收入結構與傳統髮型屋不同：以底薪加佣金為主，佣金可以佔總收入兩至四成。

所以談到「qb house 人工」，不應只記住一個月薪數字。要分清楚四層：底薪、佣金、年終花紅（有員工分享約一個月），以及扣除強積金之後的實收。四層相加，才是實際收入。想與其他行業對照，可以先查看本站的人工數據。

底薪＋佣金：同一職位可以相差數千

以髮型師為例，新手底薪大約 HK$13,000–16,000，佣金每月約 HK$2,000–5,000，總收入約 HK$15,000–21,000。中級（一至三年經驗）底薪約 HK$16,000–20,000，佣金 HK$3,000–7,000，總收入約 HK$19,000–27,000。資深（三年以上）底薪約 HK$20,000–25,000，佣金 HK$5,000–10,000，總收入可達 HK$25,000–35,000。

佣金通常按理髮次數或額外服務計算，旺季（例如農曆新年前）客流急升，收入可以明顯上升；相反淡季或者分店人流少，佣金就會縮減。這就是「同一個職位，人工可以相差數千」的原因。

各職位月薪範圍一覽

以下為綜合招聘平台、員工分享與市場調查的估算範圍（全職月薪，底薪加佣金）：

職位	經驗	底薪（HK$）	佣金（HK$/月）	總收入（HK$/月）
髮型師	新手 0–1 年	13,000–16,000	2,000–5,000	15,000–21,000
髮型師	中級 1–3 年	16,000–20,000	3,000–7,000	19,000–27,000
髮型師	資深 3 年以上	20,000–25,000	5,000–10,000	25,000–35,000
助理	無經驗	10,000–13,000	500–2,000	10,500–15,000
店長	2 年以上	25,000–35,000	3,000–8,000	28,000–43,000
兼職髮型師	按小時	50–80／小時	—	8,000–15,000（月）

髮型師：核心職位，節奏快

每日服務二十至四十名客人，負責快速剪髮、洗頭與基本造型。一般要求中五學歷，持有美髮證書或同等資格優先，需要長時間站立。升職路徑大約是一至兩年內升資深髮型師或副店長。

助理：入行跳板

負責清潔工具、招呼客人、收銀與簡單沖洗，中三以上、無需證書。底薪約 HK$11,000–13,000 加小額佣金，工作相對輕鬆，可以邊做邊學，一般三至六個月有機會轉正做髮型師。

店長：管理加業績

負責分店運作、排更、培訓與產品銷售，通常要求三年以上美髮經驗及一至兩年管理經驗。月薪可達 HK$35,000，部分分店另有盈利分紅。

由月薪推年薪：雙糧與花紅要分開計算

很多求職者見到「月薪 HK$20,000」就自動乘十二，得出年薪 HK$240,000。但快剪行業的年薪要拆開三部分計算。

第一，底薪部分通常比較穩定，如果公司有年終雙糧或一個月花紅，一般只按底薪計算，佣金未必計入。第二，佣金是浮動收入，用「旺季月薪 × 12」去估算年薪會高估。第三，試用期一至三個月，期間人工可能只有正式約九成左右。

保守做法：用「底薪 × 13（假設有一個月花紅）＋ 保守佣金 × 12」去估算。以中級髮型師為例，底薪 HK$18,000 × 13 = HK$234,000，加佣金每月 HK$4,000 × 12 = HK$48,000，年薪大約 HK$282,000。這只是估算，實際要視乎合約寫明的花紅條件。更多行業薪酬比較可以查看文章列表。

實收與表面月薪的差距

月薪是「未扣」數字。強積金僱員供款一般為相關入息百分之五，設有法定上下限，所以實收會低於表面月薪。另外要留意工時：公開統計顯示大部分職級每日正常工時八至九小時，而 QB House 前線多為輪班制，每週約四十四至四十八小時，每月四至六日假。如果底薪偏低而工時長，實際時薪可能貼近甚至略高於法定最低工資水平，所以比較 offer 時，用「實收 ÷ 實際工時」去計算會更清楚。

法定最低工資方面，公開統計顯示時薪已上調至 HK$42.1，並將進一步調整至 HK$43.1。月薪較低的員工需要記錄工時，求職時可以主動問清楚。

旺區與偏遠分店相差多少？

市場估算顯示，旺區分店（例如中環、銅鑼灣）因為客流大，佣金機會多，整體收入可以高出一至兩成；偏遠分店則可能低一至兩成。所以同一份「qb house 人工」，在不同分店工作，實際收入可以相差數千元。面試時不妨問清楚分店日均客流與佣金計算方法。

求職前要問清楚的四件事

一，佣金如何計算：按人頭、按服務項目，還是按營業額？二，試用期多長、期間人工多少？三，花紅或雙糧是按底薪還是總收入計算？四，每月例假與更表安排。把這四點寫入僱傭合約或者確認清楚，比單看招聘廣告上的「月薪可達」實際得多。想了解自己的市場定位，可以參考預期人工的薪酬資料，或者查看關於了解本站數據來源與免責聲明。

FAQ

QB House 髮型師月薪大約多少？

綜合市場估算，新手總收入約每月 HK$15,000–21,000，中級約 HK$19,000–27,000，資深可達 HK$25,000–35,000，全部為底薪加佣金。實際數字受分店位置、客流與個人表現影響，佣金部分並非固定。

QB House 是否有雙糧或年終花紅？

有員工分享指年終花紅約一個月，但花紅一般按底薪計算，佣金部分未必計入，亦視乎公司政策與年度業績。求職時應直接向僱主確認，不要當成保證收入。

面試時應該如何回答 expected salary？

可以先講市場範圍，再講自己條件。例如：「根據市場估算，同類職位月薪大約 HK$16,000–20,000，加上我有相關經驗與證書，期望月薪是 HK$18,000 至 20,000，佣金安排可以再談。」重點是講清楚依據，而不是只講一個數字。