馬伕人工全解：馬房馬伕月薪、雙糧同實收有多少？

馬伕人工要看邊種「馬伕」

在香港講「馬伕人工」，第一件事要分清兩種完全不同的工種。第一種是賽馬會馬房裏面的馬伕，部分招聘會寫成「馬房助理」或「馬房事務員」，負責照顧馬匹、清理馬格、協助馬房日常運作，是合法、受僱傭條例保障的工作。第二種是街頭拉客、介紹性服務的「馬伕」，屬違法行為；公開報道曾提及有人月入可達數萬元，但這種收入不應視為正常職業選擇，亦隨時面對刑事責任。以下集中講第一種，即馬房馬伕的人工結構。

馬房馬伕的工作性質同入職門檻

賽馬會的馬房職位通常要求體能、肯做早班，部分崗位要輪班並於賽馬日工作。公開招聘資料提到，馬房相關前線職位工時長、要摸黑上班，亦要面對過千磅的馬匹，有一定危險性。此類職位學歷要求一般不高，但需要通過體能同安全相關要求，部分更設試用期同合約制。

馬伕人工大概多少？

要老實說：賽馬會並無就「馬伕」這個職位公開一個官方月薪數字，網上見到的多數是市場估算或討論區分享，不可以當成合約價。

市場上流傳的估算，馬房助理月薪大約一萬六千至二萬港元左右，屬前線基層水平。作為對照，政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約為二萬一千二百元，第25百分位約一萬五千三百元，第75百分位約三萬三千元。換句話說，馬房馬伕的起薪通常貼近甚至略低於全港中位數，主要靠穩定、福利同津貼取勝，而不是高底薪。

另外，勞工處「補充勞工優化計劃」的常見職位表，列出不少前線及文職職位的每月工資中位數，例如出納員約一萬七千一百五十元、統計部文員約一萬五千二百六十元、部分文員約一萬四千四百九十元。這些數字雖然不是馬伕，但可以幫你理解香港基層職位的薪酬帶大概在哪個範圍。

討論區亦有人分享，馬房馬伕入職時底薪偏低，要到內地受訓、正式入倉之後才會有獎金，實際每月收入視乎派去哪個馬房、有無加班同輪班。這類分享屬個人經驗，不代表官方薪酬，亦不應當作實數。

年薪、雙糧同實收：月薪不等於袋落袋

這部分是最多人誤解的地方。假設馬房馬伕月薪一萬八千元：

• 年薪（未計花紅）：一萬八千 × 12 = 二十一萬六千元
• 年終雙糧：大型機構全職員工通常可獲一個月基本薪金，即多一萬八千元
• 酌情花紅：視乎公司業績同個人表現，一般相當於半個月至兩個月人工
• 輪班津貼、超時補水：視乎實際更表，可能令實收高過底薪

但要留意，實收同「表面月薪」有差距。強積金僱員供款、假期安排、試用期薪酬、合約類型（全職／兼職）都會影響真正落袋的金額。兼職或時薪制的馬房職位，通常按時薪計算，未必有雙糧。所以看馬伕人工，不應只看一個月薪數字，而要問清楚：底薪多少？有無雙糧？花紅如何計算？有無輪班同超時津貼？宿舍有無？這些加起來，才是真正的年薪同實收。

馬伕人工同其他前線職位比較

如果單純比較底薪，馬房馬伕同保安、清潔、餐飲前線差不多，甚至因為工時長、要早班而顯得辛苦。有討論區意見就說，如果底薪不高、又無宿舍、又要摸黑上班，很多人做一兩個月就頂不住。所以考慮馬伕人工時，不要只比較月薪，要一併考慮工作環境、危險性、穩定性同福利。馬會作為大型僱主，福利一般較完整，包括醫療、膳食同強積金安排，這些「非現金回報」對長遠收入同生活質素都有影響。

影響馬伕人工的因素

1. 職級同崗位：馬房助理、馬房事務員、見習學員的薪酬帶不同。
2. 更表同輪班：早班、夜班、賽馬日工作，津貼差異可以很大。
3. 經驗同年資：做開馬房、有相關證書的人的議價能力較高。
4. 合約類型：全職、兼職、合約制，福利同雙糧安排都不同。
5. 公司規模同福利結構：大機構福利較完整，但底薪未必最高。

求職前的實用建議

• 面試時直接問清楚底薪、雙糧、花紅、津貼同宿舍安排，不要只聽「月入」。
• 用全港工資中位數同百分位作參考，判斷這份工是高於還是低於市場。
• 想比較不同行業的薪酬帶，可以看本站的人工數據同文章列表。
• 如果對自己的市場價值未有概念，可以先參考預期人工的整理方法，再同僱主傾。