謝振中人工拆解：新聞處處長D6月薪多少？轉工議價實務參考

謝振中人工有多少？公開資料說到什麼程度

謝振中獲委任為政府新聞處處長，職級屬首長級薪級表第6點（D6），合約期三年，2026年5月5日起履新。公開報道指其月薪約28萬元，較他出任新聞統籌專員（D4）時有所提升。這個數字對大部分打工仔來說是另一個世界，但拆開來看，其實可以學到一些轉工議價的基本功。

先講清楚：以下數字全部來自公開資料，包括政府提交立法會財務委員會的薪酬調整文件，以及傳媒報道。任何未經公開披露的福利條款，本文不會代你假設。

由D4到D6：職級跳一級，月薪相差多少

首長級薪級表如何運作

香港公務員分兩套主要薪級：一般職位用總薪級表，首長級職位用首長級薪級表（第1至第8點）。2026-27年度公務員劃一加薪2%，追溯至2026年4月1日生效，首長級同樣適用。

根據政府提交立法會的文件，首長級薪級表各點自2026年4月1日起的起薪點大致為：第1點167,205元、第2點198,720元、第3點230,975元、第4點262,125元、第5點278,360元、第6點293,750元。每個職級之上仍有增薪點，所以同一職級內人工可以有差距。

謝振中2022年7月至2024年5月出任行政長官辦公室傳訊秘書，屬第2點；2024年6月1日起出任新聞統籌專員，屬第4點；今次接掌新聞處，屬第6點。即是說，他由D2走到D6，橫跨四個職級。

報道數字與薪級表數字為何有出入

有報道指新聞處處長月薪「約28萬元」，而薪級表第6點自2026年4月1日起的起薪點是293,750元。兩者口徑不完全一樣：報道可能用約數，亦可能引用調整前或不同增薪點的數字。早前亦有報道指，D4新聞統籌專員月薪介乎249,500至264,800元，D2傳訊秘書月薪介乎189,150至206,700元，同樣是一個範圍而不是單一數字。

所以看高官人工，不應當作一個死數。職級、增薪點、合約條款、津貼，全部都會影響實收。

一般打工仔可以如何參考？轉工議價實務

你可能會想：D6月薪近30萬，與我有什麼關係？關係在於「薪酬是有表可查、有級可對」這個概念。政府薪級表是最透明的薪酬架構之一，而私營市場雖然沒有公開薪級表，但一樣有中位數、百分位數可以參考。

一、分清月薪、年薪、實收

政府新聞稿與傳媒報道講的通常是「月薪」。但月薪不等於實收，更不等於年薪。私營機構常見的組合包括：底薪、雙糧、年終花紅、津貼、強積金或公積金供款。政府首長級合約職位亦可能涉及約滿酬金等安排，但公開資料未見披露謝振中合約的具體福利條款，所以不應假設。

轉工議價時，最實用的做法是把offer拆成「固定部分」與「非固定部分」：底薪與保證雙糧屬固定，花紅與表現獎金屬非固定。非固定部分不應當成必然收入去計算供樓或日常開支。

二、用中位數與百分位做錨

公開統計顯示，香港僱員每月工資中位數約21,200元，第25百分位約15,300元，第75百分位約33,000元，第90百分位約51,300元。這些數字的用途不是說你「應該」收多少，而是幫你判斷自己的位置：如果你現職月薪低於中位數，而新工加幅只有幾個百分點，就要想清楚是否值得跳。

你可以在本站的人工數據頁面找到更多按行業與職位劃分的參考數字，再配合預期人工的計法，算出一個合理的期望薪酬區間。

三、合約制要問清楚年期與續約安排

謝振中的新聞處處長職位是三年合約。合約制職位與常額職位的分別，不止在於有無「鐵飯碗」，還在於約滿後的安排、約滿酬金、以及合約期內的加薪機制。轉工時如果對方開出合約制職位，記得問清楚：合約多長？約滿會否續約？約滿酬金如何計算？合約期內有無年度薪酬調整？

這些問題問得清楚，不是不信任對方，而是保障自己。

常見誤解

誤解一：高官月薪就是他的全年收入。 不一定。月薪只是其中一部分，實際全年收入要視乎合約條款、津貼及其他安排。

誤解二：薪級表數字就是實收。 薪級表列出的是薪金，未計其他扣減或供款安排。

誤解三：公務員薪酬與私營市場可以直接比較。 兩者的福利結構、晉升階梯、工作保障都不同，直接比較意義有限。

小結

謝振中人工的公開資訊，主要是「新聞處處長屬D6、合約三年、報道指月薪約28萬元」，而首長級薪級表第6點自2026年4月1日起的起薪點為293,750元。這些數字背後，其實示範了一套議價思維：先搞清楚職級與薪級，再分清固定與非固定收入，最後問清楚合約條款。

對大部分求職者來說，不需要羨慕D6的數字，但可以借用同一套方法。想看更多職位的薪酬參考與議價技巧，可以瀏覽文章列表，或者先了解本站的關於頁面。