浸信會愛羣社會服務處人工：社工、福利工作員與兼職導師薪酬如何計算？

浸信會愛羣社會服務處人工：年資、學歷與班次如何影響收入

想進入社福界，許多人首先會問「浸信會愛羣社會服務處人工大概多少」。這間機構歷史較長，服務範圍覆蓋長者、精神健康、家庭支援及就業培訓（例如ERB課程），職位橫跨社工、福利工作員、項目主任、課程導師及行政支援。人工差距很大，關鍵在於是否為註冊社工、年資長短，以及任職全職還是兼職。

薪酬制度：跟隨社署撥款與總薪級表

浸信會愛羣社會服務處屬受社會福利署經常資助的非政府機構，薪酬架構受公帑資助規範。按社署規定，機構須就最高三層職員薪酬條件作出交代。實務上，多數受社署「整筆過撥款」資助的機構參考公務員總薪級表訂定基準薪酬，但普遍比政府同級低一至兩個薪點。公開統計顯示，現行薪級數字大致為：福利工作員（WW）MPS 7 起約 $22,590，頂薪 MPS 17 約 $39,490；助理社會工作主任（ASWO）MPS 16 起約 $37,585，頂薪 MPS 33 約 $83,140；社會工作主任（SWO）MPS 34 起約 $83,975，至 MPS 39 約 $99,525。這些屬未扣強積金的月薪概念，實際到手需再計算供款。

學歷與行業證書：入場門檻決定起薪線

• 註冊社工：走ASWO路線，起薪明顯高於非註冊職位。
• 文憑／副學士：走福利工作員路線，起薪約兩萬餘。
• 行業證書：以ERB課程導師為例，要求持行業證書或文憑，並具三年督導或培訓經驗；若只有大專程度，則需五年以上經驗。

換言之，有註冊與無註冊起薪可差一萬以上。學歷不足但經驗足夠，仍可由導師、項目助理等職位切入。

兼職導師：時薪制，無雙糧花紅

公開招聘廣告顯示，兼職花藝課程導師時薪約 $200 至 $250，工作時間為星期一至六上午或下午，每週一至六天、每天四至八小時，時數按服務需要而定。兼職一般按時薪計，無雙糧、無年終花紅，強積金與假期安排需看合約。若每月工作約80小時，月入約一萬六至兩萬；工作160小時則約三萬二至四萬，但課程時間浮動，很少每月排滿。

非社工職位：市價大約多少

社福機構不止聘請社工。市場參考：籌款主任約 $20,000–$32,000；傳訊／公關主任約 $18,000–$28,000；人力資源及行政主任約 $18,000–$28,000；會計財務約 $22,000–$40,000；IT支援約 $20,000–$35,000；非社工背景項目主任約 $22,000–$38,000。這些屬市場觀察，非機構實際出價。對照本地：政府統計處僱員每月工資中位數約 $21,200，第25百分位約 $15,300，第75百分位約 $33,000。可用人工數據對照自己的議價位置。

班次與工時：前線服務的隱藏差異

長者中心、庇護工場、宿舍等前線職位多需輪班，包括早班、夜班及週末當值，部分有輪班津貼或補假，但不一定反映在底薪。香港社會服務聯會調查顯示，業界薪酬加幅曾由約5.8%回落至約3.9%（加權後），員工流失率長期約兩成。加薪幅度與社署撥款、公務員薪酬調整掛鉤，年終加幅不穩定。同一調查指出，越來越多機構自訂無固定增薪點的薪級表，沿用公務員固定薪級的機構比例下降。這意味著，同一職位名稱，不同機構、不同年份入職，薪酬落差明顯。

求職前要問清楚的事項

1. 職位屬總薪級表哪個薪點、是否有固定增薪點。
2. 屬全職、兼職還是合約制，合約期多長。
3. 雙糧／年終獎金是「保證」還是「酌情」。
4. 輪班、假日當值是否有津貼或補假。
5. 強積金、醫療福利的實際安排。

社福界薪酬通常比商業機構低，但穩定性與使命感較強。想比較其他行業，可查看預期人工首頁或瀏覽文章列表。免責聲明：本站數字僅供參考，實際人工因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。了解立場，可查看關於。

常見問題

浸信會愛羣社會服務處是否有公開的薪酬表可以查詢？

機構未見每個職位公開薪酬表。它屬受社會福利署經常資助的非政府機構，須就最高三層職員薪酬條件作交代，基層及中層職位參考公務員總薪級表訂定基準，再按機構政策微調。實際數字在招聘廣告或面試階段說明，簽約前以僱傭合約為準。

擔任浸信會愛羣社會服務處的兼職導師，每月收入大約多少？

公開招聘廣告顯示花藝課程兼職導師時薪約 $200–$250，每週一至六天、每天四至八小時，時數按服務需要而定。若每月安排約80小時，月入約一萬六至兩萬；160小時則約三萬二至四萬，但課程時間浮動，兼職一般無雙糧及年終花紅。

沒有註冊社工資格，在浸信會愛羣社會服務處可以申請什麼職位？

可考慮福利工作員、非社工背景項目主任、籌款或傳訊、人力資源及行政、會計財務、IT支援，以及ERB課程導師等。市場參考薪酬約 $18,000–$40,000，視乎工種與年資；導師類職位通常要求行業證書並具三年督導或培訓經驗，或大專程度加五年相關經驗。