建築師 人工2026：政府起薪約HK$79,410、私人市場月薪與年薪實收如何計算？

建築師 人工有多少？先分清政府職系與私人市場

談「建築師 人工」，最忌諱只講一個數字。香港建築師大致分兩條路：一是政府建築師職系（建築署、房屋署等），薪酬跟公務員總薪級表，公開透明；二是私人事務所、發展商或工程顧問公司，月薪浮動大，年薪、雙糧、花紅與實收可以相差很遠。以下整理公開資料，並集中講年薪與實收的差異。

政府建築師：起薪約HK$79,410

教育局生涯規劃資訊網站的職業資料顯示，建築師職系按公務員總薪級表支薪：建築師為第32至44點，高級建築師為第45至49點；見習建築師受訓津貼約每月HK$24,050起，助理建築師則為第19至27點。要注意見習生並非公務員，受訓津貼獨立於公務員薪酬；如在非政府機構工作，薪酬會有所不同。

按公開招聘及薪酬資料，經2026年4月1日調整後，建築師（總薪級表第32至44點）月薪約HK$79,410至HK$122,045；高級建築師（第45至49點）約HK$130,255至HK$150,070；總建築師（首長級薪級表第1點）約HK$167,205至HK$183,015；政府建築師（首長級第2點）約HK$198,720至HK$217,160。有公開職系資料整理指出，建築師職系薪酬中位數約每月HK$114,035，起薪點約HK$79,410。

私人市場：初級兩萬、資深逾七萬

私人市場則浮動得多。有求職平台的薪酬整理（參考招聘廣告及薪酬調查，屬編輯部估算）指出，香港建築師平均月薪約HK$45,000至65,000；按經驗分層：應屆或1至3年約HK$20,000至35,000；4至8年約HK$40,000至70,000；9至15年約HK$70,000至120,000；15年以上管理層可達HK$100,000至200,000以上。教育局資料亦列出環保建築師約HK$51,000起、高級建築設計師約HK$40,000起、助理建築設計師約HK$20,000起，並註明薪酬視乎任職公司、經驗和能力而異。要留意，上述私人市場數字多屬估算而非官方統計，實際條件以招聘廣告及合約為準。

年薪、雙糧與實收：三個不同概念

求職者最常混淆的是「月薪」、「年薪」與「實收」。

月薪是合約寫明的每月基本薪金。政府職系按月薪及薪點計算，年資增加會「跳薪點」。年薪通常等於月薪乘12，再加雙糧（第13個月糧）、年終花紅或表現獎金。私人市場的公開估算提到，初級職位年終獎金約1至2個月，中級2至3個月，資深3至4個月，管理層可達4個月以上，部分發展商另有項目佣金，但這些屬估算，並非保證。

實收才是真正落袋：要扣強積金僱員供款，部分公司亦涉及其他扣款；花紅未必年年有，金額視公司業績及個人表現。以政府建築師起薪約HK$79,410為例，扣除強積金僱員供款後，實收會略低於帳面月薪；但政府另有醫療、牙科福利及公務員公積金（轉長期聘用條款後政府供款比例隨年資遞增，最高可達25%），這部分不會直接出現在月薪，卻影響整體回報。

想比較不同offer的實際回報，可用人工數據對照整體薪酬水平，或參考文章列表內其他職系的薪酬拆解；預期人工的換算思路亦適用。

影響建築師 人工的因素

第一，資歷與註冊。入職一般要求為香港建築師學會會員或同等資格，並為香港建築師註冊管理局註冊建築師，另需在綜合招聘考試能力傾向測試及格、語文試卷取得一級成績，以及在《基本法及香港國安法》測試取得及格。取得專業資格前後的薪酬差距可以很大。

第二，僱主類型。政府職系薪級固定透明；私人發展商或大型事務所可能提供更高月薪及花紅；中小型公司起薪較低，但晉升可能較快。

第三，項目性質。基建及城市規劃類項目與一般樓宇設計的薪酬結構不同，涉及投標、顧問合約管理等工作，議價空間亦有分別。

第四，全港基準。政府統計處的工資調查顯示，全港僱員每月工資中位數約HK$21,200，第75百分位約HK$33,000，第90百分位約HK$51,300。建築師屬專業職系，薪酬普遍高於全港中位數，但初級與資深職位的差距相當大。

小結

如果只記住一件事：建築師 人工不是一個數字，而是一條由學歷、註冊資格、僱主類型與年資拉開的區間。政府建築師起薪約HK$79,410、頂薪約HK$122,045，私人市場初級約HK$20,000至35,000、資深可逾HK$100,000；計算年薪時記得加上雙糧與花紅的可能，計算實收時記得扣除強積金及稅項。所有數字僅供參考，最終以招聘條件及僱傭合約為準。

FAQ

建築師起薪有多少？

公開資料顯示，政府建築師（總薪級表第32點）起薪約每月HK$79,410，見習建築師受訓津貼約每月HK$24,050起。私人市場初級建築師月薪的公開估算約HK$20,000至35,000，視公司規模及經驗而定，屬估算而非官方數字。

建築師年薪是否等於月薪乘12？

不一定。年薪通常包括基本月薪、雙糧（第13個月糧）及年終花紅或表現獎金。公開估算顯示年終獎金約1至4個月不等，視職級及公司表現而定，而且並非保證發放。實際年薪及發放條件以僱傭合約為準。

政府建築師與私人市場建築師，哪一個實收高？

政府職系薪酬透明、按薪級表遞增，福利包括年假、醫療牙科及公務員公積金，但月薪上限受薪級表限制。私人市場浮動較大，資深者在發展商或大型事務所月薪可能逾HK$100,000，但不保證年年有花紅。要視乎個人資歷、風險承受能力及長遠晉升機會。