坐監人工有幾多？在囚人士工資與懲教署職員薪酬一次看清

坐監人工是什麼意思？先分清楚講哪種人

「坐監人工」這個說法，在香港通常有兩種理解。第一種是在囚人士本身在院所內工作所賺的工資；第二種是求職者問的，即加入懲教署工作、每日面對監獄的人工。兩者數字差距極大，混為一談就容易計錯預期收入。本文會用公開資料，分開講清楚兩邊的實況，以及你應該如何閱讀這些數字。

在囚人士工資：不是出糧，而是記帳

很多人都以為在囚人士「有糧出」，其實按現行安排，工資會按日計算，每月記入在囚人士的帳目內，並不作現金交收。院所會按既定工資等級發放工資，級別主要視乎工作性質及熟練程度；每週工資額按有關工作的評估值釐定。在囚人士可以用工資購買獲准物品及小賣物品，未用完的會儲存起來，獲釋時一併交還。所以嚴格來說，這種「坐監人工」更像津貼加記帳，與大家理解的月薪是兩回事。

在囚人士工資計劃的公開數字

政府財政預算案文件顯示，懲教署分目193「在囚人士工資計劃」在二零二六至二七年度的撥款為58,433,000元，較二零二五至二六年度修訂預算增加1,000萬元，升幅20.6%，主要由於預計須支付的款項增加。同期分目118「機構膳食」撥款為130,591,000元，增加3,000萬元（29.8%）。

要留意的是，這些是部門整體撥款，不等於每名在囚人士的月薪，亦不可以直接除以在囚人口去推算個人收入。官方並無公布在囚人士的平均月工資水平。

工時與儲蓄規定

根據公開資料，在囚人士星期一至星期六屬工作天，部分工作如烹調須輪班。每天勞動時數不得少於6小時、不超過10小時，用膳時間不計算在內。工資方面，在囚人士必須先儲起工資的10%，待強制儲蓄達到港幣500元後，才可以決定如何使用其餘儲蓄存款。另外，從事工作的囚犯，以及非因本身過失而無法工作的囚犯，都可以按署長分別批准的工資率收受款項。

工傷保障的爭議

關注在囚人士權益的組織曾經指出，在囚人士規定從事指定的13類工作，2003至2010年間共有793名囚犯持續在工作場所受傷，即每年平均近100人受傷，但同期只有兩名因工受傷人士獲得賠償。該組織認為現行特惠金政策保障範圍遠低於《僱員補償條例》，建議修例擴大適用範圍及設立上訴機制。這點對理解「坐監人工」很重要：帳面工資之外，工傷、職業病及死亡保障同樣影響實際待遇。

懲教署職員：真正有月薪的坐監相關工作

如果你是求職者講「坐監人工」，多數是想問懲教署兩個主要職系：主任級的懲教主任，以及員佐級的二級懲教助理。

二級懲教助理

公開招聘資料顯示，二級懲教助理入職學歷要求為中五程度，入職月薪為港幣24,555元，全年接受申請（直至另行通知）。申請人一般亦須通過體能測驗、中／英文筆試，以及《基本法及香港國安法》測試並取得及格成績。

懲教主任

懲教主任的學歷要求分多個等級，起薪點亦相應不同。公開招聘資料顯示：

• 本地大學學士學位（或現正修讀並將畢業）＋綜合招聘考試中英文運用試卷「一級」成績：53,630元
• 學士學位／註冊專上學院文憑／高級文憑／副學士＋中英文科DSE第2級：50,990元
• 註冊護士（第二部）及執業證明書＋中英文科DSE第2級：50,990元
• DSE五科第3級或同等成績＋中英文科DSE第2級：48,335元
• 理工大學／理工學院社會工作文憑＋中英文科DSE第2級：48,335元
• DSE四科第3級或同等成績＋中英文科DSE第2級：43,135元

整體薪級為紀律人員（主任級）薪級表第6點（每月43,135元）至第22點（每月83,840元）。試用期三年，通過後可獲考慮按長期聘用條款聘用；獲聘者須接受為期26星期的留宿入職訓練。編制方面，預算文件顯示懲教署在二零二六年三月三十一日有7,153個職位，預期二零二六至二七年度淨減少179個職位，對招聘節奏可能有一定影響。

預期人工如何閱讀？三個提醒

第一，分清月薪與年薪。上面講的全部是月薪，未計雙糧、花紅、約滿酬金、輪班津貼等；公務員體系有固定薪級及增薪點，私營市場的雙糧、花紅則視乎合約，不要當成必然。

第二，分清「人工」與「實收」。月薪扣強積金、稅項後才是實收；在囚人士工資更加不是現金，而是記帳加強制儲蓄。

第三，拿市場中位數對照。政府統計處《收入及工時按年統計調查》顯示，二零二五年五至六月本港僱員每月工資中位數約為21,200元，第25百分位約15,300元，第75百分位約33,000元，第90百分位約51,300元。用來對照，二級懲教助理起薪24,555元已高於中位數，懲教主任43,135元起則接近第75百分位以上的水平。

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結語

「坐監人工」不是單一數字：在囚人士的是記帳式工資，不可以當月薪；懲教署職員的才是真正按月發放的公務員薪酬。搞清楚你問的是哪一種，才不會對預期人工有錯誤期望。