中國建築人工：中建月薪、日薪行情與預期人工計算方法

中國建築人工：月薪、日薪與「預期人工」如何對照

「中國建築人工」這個關鍵字，大部分人其實想知道兩件事：一，中國建築工程（中建）或同類大型承建商招聘時，薪酬大概多少；二，自己從事同一行，寫 CV 或者面試報 expected salary 時，應該開價多少才合理。以下整理公開統計與市場資訊，幫助你分開「日薪」與「月薪」兩種說法。

公營工程日薪：技工普遍高於普通工人一截

政府統計處調查顯示，主要承建商填報的公營建築工程每日平均工資，最新數字大致為：鋼筋屈紮工約 2,348 元、木模板工約 1,960 元、混凝土工約 1,811 元、結構鋼材焊接工約 1,744 元、重型機械設備操作工約 1,679 元、打樁工約 1,645 元、普通焊接工約 1,614 元、水喉工約 1,537 元、金屬工約 1,491 元、索具工／金屬模板裝嵌工約 1,481 元、平水工約 1,475 元、棚架工約 1,451 元；普通工人約 1,219 元。

要留意兩點。第一，這些數字是用來計算公營工程工資成本變動，統計處明確說明並非反映建造業整體工資情況；第二，部分工種每月波動可以很大，因為個別月份招聘較少，樣本差異大。所以你可以拿來作參考下限，但不應該當成「全行公價」。

粗略換算：以每月 22 個工作日計算，日薪 1,500 元大約等於月薪 33,000 元；日薪 1,200 元大約等於 26,400 元。不過日薪工通常不包括有薪假期、病假，亦未必有雙糧，實際收入要用實收比較，不要直接與月薪職位對等。想對照全港水平，可以參閱人工數據：僱員每月工資中位數大約 21,200 元，第 75 百分位大約 33,000 元，第 90 百分位大約 51,300 元。

中建與大型承建商的月薪行情

市場求職平台整理的估算（屬編輯部參考，非官方數字）大致為：普通工人約 18,000 至 25,000 元；鐵工／焊工約 28,000 至 45,000 元，持國際焊工證可以再高；木工／模板工約 25,000 至 40,000 元；電工、水喉等屋宇設備工種約 30,000 至 50,000 元；管工／監督約 40,000 至 65,000 元；現場工程師約 45,000 至 70,000 元；項目經理約 70,000 至 120,000 元。

大型項目通常還有加班費（一般 1.5 倍）、完成獎金、夜更津貼、交通與食宿補貼等。這些現金流不應該計入「底薪」，但可以寫進你的 expected salary 談判範圍：例如底薪開 32,000 元，計算加班與津貼後，實際月入可能 36,000 至 38,000 元。

輸入勞工計劃的工資中位水平，反映什麼？

發展局建造業輸入勞工計劃列出的本地工資中位水平，按月薪制：鋼筋屈扎工約 37,800 元、結構鋼材焊接工約 35,200 元、普通焊接工約 33,600 元、索具工／金屬模板裝嵌工約 33,000 元、幕牆及玻璃工約 31,900 元、平水工與金屬鋼鐵工各約 31,200 元、假天花工約 30,000 元、棚架工約 27,300 元。技術人員與工地監督方面，工料測量員約 34,200 元、繪圖員約 33,500 元、屋宇測量員約 33,100 元、土力工程技術員約 30,600 元、土木工程技術員約 29,700 元。

這些數字的用途是輸入勞工與相關本地招聘，不等於私人市場一定開同樣價格，但它反映政府認為「合理」的水平，對你報價有一定參考價值。

行業缺人，對薪酬有多大支持？

建造業人力預測報告推算，熟練／半熟練工人短缺由預測期初約 10,000 至 15,000 人，到預測期末可能擴大至 45,000 至 50,000 人；技術員短缺約 3,000 至 3,500 人。多個工種被列為短缺，理論上議價空間較大，但短缺不等於立即加人工，還要視乎項目週期與外來勞動力供應。另外，香港建造業總工會公布該年度建造業工人薪酬時，提到做過會員問卷、與屬會及業界商討後，就 16 項主要工種調整薪酬，並呼籲工友適時增值。公開資料未列出逐項加幅，所以不應該假設某個百分比。

面試時，中國建築人工如何寫進 expected salary？

實務做法可以分三步。一，先分清職位是日薪還是月薪；日薪要問清楚每月工作日數、有無「做不足」的情況。二，把底薪、加班、津貼、獎金分開列出，不要把一次性花紅當成恆常收入。三，用政府統計處與輸入勞工計劃的數字作下限，用市場估算作上限，中間選擇一個你能夠解釋的數字。想參閱更多同類工種比較，可以參考文章列表；亦可以先由預期人工的方法入手，計算清楚自己的目標月入與可接受底線。

最後提一句：以上金額是公開統計與市場估算，並非任何僱主承諾。實際中國建築人工會因工種、年資、證書、項目階段、班次與公司福利結構而相差很遠，一切以招聘條件與僱傭合約為準。